35年工龄，23年党龄，他用执着诠释着自己对煤矿事业的热爱，用奉献描绘着对党的忠诚。从一个普通职工到运输队队长；从对运输工作一无所知到矿井运输线上的精英；从一个高中文化程度的普通矿工成长为“劳动模范”；他用勤奋踏实演绎着自己的人生，用敬业付出诠释着矿区党员的党性光辉。他就是53岁的共产党员、招贤矿业公司运输队队长徐晓晨。到目前为止，他和他的运输队已经实现安全运输1300万吨煤炭的好成绩。1987年，徐晓晨高中毕业后从阜阳老家来到皖北煤电集团孟庄煤矿当了一名采煤工人，1999年孟庄矿关井闭坑后来到祁东煤矿任钉道队员工、钉道队副队长。2007年6月从祁东矿调到卧龙湖矿机运事业部工作，相继担任卧龙湖煤矿机运事业部钉道队队长、运输队队长、机电队队长。2016年在新疆大黄山煤矿担任机电科副科长。任职期间的工作业绩得到了上级领导的一致肯定，徐晓晨2008年被评为卧龙湖煤矿先进工作者、2011年度被评为卧龙湖煤矿“劳动模范”，他所在的班队被评为“党员示范岗”、“精细化管理班队”，2018年9月从卧龙湖矿调到招贤矿业运输部工作，2018年11月开始担任招贤矿业运输部运输队队长。负责地面轨道运输系统及井下主要大巷轨道运输系统的运行与维护，保障全矿的车皮和物料供应。做胸怀理想的先锋模范 坚定信念挑重担
“一名党员要做到有理想，知道自己在为谁工作，把理想与现实结合起来，脚踏实地的做好本职工作，才无愧于共产党员的称号。”徐晓晨是这么说的更是这么做的。招贤矿业运输队战线长、工作环节多、岗位分散，给安全运输带来很大压力。作为队长，徐晓晨面对困难没有打过退堂鼓，而是勇挑重担。“矿上把102人交给我管理，这是对我的信任和支持。再大的困难，都要把工作做好”，他说。徐晓晨从运输环境整治入手，大刀阔斧地进行井下、地面运输区域安全生产标准化创建工作，标准高、要求严，全队的标准化创建工作实现了全覆盖，通畅整洁的运输线路为全矿安全生产亮出了一路“绿灯”。在1304工作面透水期间，徐晓晨放弃休班，地面、井下各方协调，确保轨道线路畅通，保证了应急物资的供应。在1304工作面支架回撤期间，北翼辅助运输斜巷轨道及底板条件不是很好的情况下，他多次带领运输队班队长到现场查重点、排隐患，打运过程亲自跟车，保证了1304工作面支架顺利打运完成，这也是招贤矿业北翼辅助运输斜巷首次实现整体支架打运。2021年在工作面接替紧张的情况下，他带领运输队员工顺利完成1305工作面支架回撤及1302工作面支架运输工作，圆满完成上级下达的生产任务。做安全工作的先锋模范 科学管理促发展
在徐晓晨眼里，安全上哪怕是一丁点儿事都比天大，他始终做到“两个坚持”，坚持事故可防可控、必防必控，坚持一切以安全为重、一切为安全让路，严格执行各项安全管理规定，在安全管理上不做“老好人”。在担任招贤矿业运输部运输队队长期间，他带领运输队紧紧围绕“安全生产”这个中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点，加强班组管理，严格执行、开展精神文明创建，落实各项管理规定及规章制度。“作为一名运输队队长，关键要时刻想着自己所肩负的责任，队长不是‘官’，只是一个排头兵，不能光叫别人干，而是要自己带头干。”这是徐晓晨常挂在嘴边的话。为此，他时刻注意从我做起，自身言行严格履行规章制度来带动职工。在井下北翼轨道斜巷下部车场的整改工作中，克服重重困难，面对多方面因素的影响，针对整改期间升液压支架、井下轨道运输任务重等实际情况，合理制定工作计划并严格执行跟班盯现场，把住关键，班子成员以身作则，工作扎实，善于管理，在短时间内完成了整改工作，确保了井下轨道运输的安全运转，为矿井的安全生产需要打下了基础。他把安全教育培训作为加强班组安全生产建设的主要内容来抓，组织当班的“一日一题”，“一周一案”的班前教育。不断强化安全培训和服从规范意识，月底认真组织好统一考试，对每个职工每月学习情况和月考情况及时给予评定。对日常职工学习做到经常性地自查。注重班前会的质量，结合井下现场情况讲清工作环节，讲清安全要点和注意事项，突出重点讲安全，讲现场，讲质量要求。入井人员做到了互保责任的签名和责任落实，班前班后会的记录做到认真规范。做遵章守纪的先锋模范 民主公开带队伍
徐晓晨自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力作为开展好班组各项工作的首要条件，对职工进行爱岗敬业的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工规范遵守各项规章制度，月月完成当月工作计划。在职工最为关心的工资分配上，坚持工资分配透明，每月上旬组织召开有区队班子成员、班组长、职工代表等参加的区队工资民主分配会议，就每月的工资分配方案进行深入讨论，确保工资分配做到公开、公平、公正、合理，真正体现多劳多得、按劳分配的原则。按照各岗位的贡献大小，出勤班数，岗位系数，日清日结考核情况进行分配，及时把各项队务活动公开，做到考勤工分、合理化建议奖励及时上墙公示，使广大职工心中对自己月度工资有一本明白帐，确保职工不带疑虑入井工作，稳定了职工思想，促进了安全生产。做勇于带头的先锋模范 以身示范创效益
“如果不带头把工作做好，怎么能坦然戴上那个“党员示范岗”的帽子，怎么能坦然面对职工群众的目光的呢？”徐晓晨时常这样严格要求自己。2021年，在招贤矿业运输系统改造工程的最关键时期，徐晓晨坚持每班跟班到现场，有时候一连工作十几个小时。几个月的奋战，运输系统改造工程按期竣工并投入使用。他组织职工对运输设备大胆进行技术创新和改造。在保证安全生产的基础上，组织发动全队职工，充分利用工余时间，对运输系统运行设备进行小改小革，如：地滚、阻车器、地滚架、利用废旧材料加工下料专用车等。这些设备经过改造，杜绝了运输影响生产的现象，在保证矿井正常生产的同时，创直接经济效益10余万元。由他主创的北翼无极绳换绳工艺获招贤矿业CIA二等奖奖励。轨道作为矿井发展建设的大型材料，如何节约材料减少浪费，始终作为该队的一项工作目标，该队在回收旧道岔时力求保证道岔的每一个部件不遗漏，为企业生产成本的控制多出一份力。面对荣誉，徐晓晨显得十分淡然：“这些荣誉都是大伙干出来的，今后，我还要继续努力，为招贤矿业的发展积极工作，不让大家失望”，徐晓晨说。在成绩面前，他没有自满，没有停滞不前，他更加坚定的站在了自己的岗哨上，继续为矿井运输的畅通无阻踏实工作。（吴琼）
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