“因为有了工会的连接，我们相聚在一起，亲如一家！”在职工李紫君的眼里，威海服务贸易产业园就是一个温暖的大家庭。 [+y &HNf
李紫君的感受，代表了威海服务贸易产业园其他1964名工会会员的心声。“建家像家，只要职工有需求，我们就有服务，在这里，职工有心里话能讲、有困难能求助、有问题能解决，这正是我们园区工会成立的初衷。”威海服务贸易产业园工会联合会主席叶秀芬表示。 *+NGi(N
2018年，威海服务贸易产业园工会联合会成立，覆盖园区300家企业，吸纳工会会员1964名，入会率达100%。近年来，在智慧谷商圈党委和上级工会的正确领导下，着力构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、同步推进、全面提升的园区工会工作大格局，有力推动了园区的高质量发展。园区也先后获评省厂务公开民主管理先进单位、省级工人先锋号、省级模范职工之家。 NS
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园区坚持组织建设一体化，把工会工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同提高，上下联动，整体推进，已帮助4家企业成立党支部，建立智慧大厦党支部，把党员活动室、职工活动室等资源进行整合，在智慧大厦打造了800多平方米的党群活动中心，形成设施共用、资源共享、服务一体的融合共通格局，每周接待职工2000多人次。 3T"2S[gT
在产业园区这个大家庭中，没有“家长制”，不搞“一言堂”，所有工会会员都是这个家庭的主人。坚持职代会、工代会每年召开一次，全面实行职工代表竞选制，凡涉及职工切身利益的重大问题均提交职代会审议通过，由广大职工参与讨论解决；推广职工代表议事制，着重落实职工代表巡视制，把厂务公开民主管理工作落实到各项工作中去；组织企业代表方与工会代表方集中签订 “1+3”集体合同，维护职工利益，保障企业稳定发展…… VIb;96$Or
“既然是家，就得有家的温暖，要充分了解每位家人的需求，为他们提供精准贴心的服务。”叶秀芬表示，秉承“只要职工有需求，工会就有服务”的理念，搭建金领驿站全方位服务平台，开通七大服务模块。 I+*osk
人才充电站。创建休闲区、图书屋，为园区企业提供培训场地，为创客团队、职工提供学习交流、创新畅想的空间。截至目前，依托人才充电站开展各项培训60余场次，服务职工1000余人。 B^H4Q
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心灵驿站。打造心理健康工作室——心语屋，聘请专业心理咨询师对职工进行解压赋能，每月集中开展两次以上心理关爱服务，受益职工1500人次。 j'\ >Nn+
亲子活动驿站。开设亲子学堂，提供亲子游戏、儿童智力开发等覆盖全年龄段的职工子女服务。 !&qx7eOSpP
智慧谷乐活汇。组建乐器、摄影、台球、读书汇等俱乐部，开展各类主题体验、摄影比赛、职工趣味运动会、相亲交友等活动50余场，参与职工2000余人次。 &Q2N U$
智汇论坛。依托园区产业集聚优势，每月召开企业家沙龙，提供业务交流、经验分享的机会，助力企业发展。 9*BoYFw92*
创新创业指导服务站。组建由企业家、创业服务专家组成的导师团队，为企业提供创新创业指导，多维度激发职工创新潜能。目前园区已经创立市级职工（劳模）创新工作室6家，成立一线学习创新小组102个，汇集创新人才及技术骨干200余人。 pi|\0lH6W
管家服务驿站。为职工提供一站式个性化的购物、住宿、餐饮、旅游、培训、子女入学入托、休闲娱乐、配偶工作安置等全方位的管家服务。截至目前，已与336个机构、商家达成合作，为园区职工提供3－8折的专属优惠服务；帮助企业职工申报各类荣誉12项，申报泰山学者和威海市产业领军人才等高层次人才16人。 D% oueW
建家爱家，园区工会联合会的系列关爱活动，激发了职工的责任感、使命感，成为助推园区发展的强大动力。目前，近千名职工依托创新工作室开展技术攻关，已实现创新成果3个，创造经济效益1000余万元。 , <7" K&
（据山东工人报消息 葛红普） <_=JMA5
