统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 南明区劳动人事争议仲裁院:强化“五度”服务 铺就群众劳动仲裁维权“暖心路”
zj66离线
级别: 论坛版主
UID: 40996
精华: 2
发帖: 129085
财富: 331045 鼎币
威望: 4 点
贡献值: 35 点
会员币: 0 个
好评度: 6 点
在线时间: 8161(时)
注册时间: 2018-06-08
最后登录: 2024-03-28
楼主 发表于: 2022-07-20  

南明区劳动人事争议仲裁院:强化“五度”服务 铺就群众劳动仲裁维权“暖心路”

        来源:新华网 3(n+5~{e  
        自党史学习教育开展以来,南明区仲裁院积极践行“我为群众办实事”实践活动,立足仲裁工作实际,创新工作思路,在强化为民服务“五度”上下功夫,让群众劳动仲裁维权“暖心路”更畅通,让办事群众内心更温暖。 q"O4}4`  
  优化服务“不掉线”,增添智慧办公“新度”。受疫情影响,劳动争议案件特别是集体劳动争议案件增幅明显。在此背景下,区仲裁院改建新增审理庭3个,目前共有审理庭5个,均实现庭审记录电子化、证据展示投影化、庭审录音同步化,营造良好办案环境,提升庭审效率。同时,畅通案件受理渠道、科学分流案件、优化办案流程,对案件实行精准统计、精细管理,管控每个案件的办案流程节点和审理周期,加速仲裁案件的审理进度,有效提高劳动仲裁案件处理的准确性、时效性。 zEYT,l  
  纠纷化解“一站式”,提升便民服务“态度”。2022年,瞄准群众“急难愁盼”问题精准发力,联合劳动监察和仲裁力量,将监察和仲裁窗口整合在一个大厅,采取统一接待、分类引导、协调交办、责任单位现场接待受理的办法,让行政执法及准司法手段发挥各自职能优势,有效减少中间环节,把好劳动维权受理“第一道关”,实现小窗口完成大服务的效果。 mxQPOu  
  组建调解“小分队”,促进和谐“速度”。始终坚持“调解优先、全程调解、能调尽调”的原则,秉持着中立、公平、公正开展劳动争议调解,让人民群众感受到公平正义就在身边。区仲裁院不断发掘劳动争议调解能手,在现有专业人员调解的基础上,将书记员7人列入兼职调解员,组建成立调解“小分队”,注入劳动仲裁调解队伍活力,增强联合调解的规范性和公信力,提高仲裁案件的调解成功率。共调解处理劳动争议纠纷案件1274起。 >^5U XQr  
  畅通维权“快车道”,提高办案“精度”。积极探索律师作为兼职仲裁员的联合办案模式,将“稳劳动关系”与“依法维权”有机结合,在化解矛盾纠纷的过程中,更加精准、更多角度为劳动者提供法律服务。2021年,区仲裁院采取报名审核、案前培训、纪律传导、庭审观摩等程序后,聘任一批精通业务、热心服务的专业律师作为兼职仲裁员,充实劳动争议仲裁队伍力量,共同谱写劳动关系和谐乐章。共聘任兼职仲裁员50人。 Bc^ MZ~+ip  
  开辟仲裁“新途径”,多维助力“广度”。聚焦劳动关系民生热点,主动将劳动仲裁工作前移,向企业“送法律、送政策、送服务”,全力推动党史学习教育走深走实。与区司法局联合成立“区法律援助仲裁工作站”,实现咨询、援助、仲裁无缝对接,确保涉及经济困难劳动者的纠纷合法、快速解决。畅通“绿色通道”,对集体性及重点性劳动争议案件,实行“快调、快立、快审、快结”,最大限度缩短仲裁途径的维权周期。将“流动仲裁庭”延伸到劳动争议案件多发地,以案释法、以审普法,推动劳动争议有效化解,增加劳动仲裁的透明度;同时,向涉案企业管理者和劳动者普及相关法律常识,达到了“处理一案、警示一片、和谐一方”的目的。2021年通过“流动仲裁庭”办理仲裁案3件,其中调解结案1件,裁决结案2件。(陈富丽 张霞) JNZ  O7s  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
.刚刚被蚊子咬完时,涂上 _____ 就不会痒了 正确答案:肥皂
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个