统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
上一主题下一主题
«12»Pages: 2/2     Go
主题 : 2022年第8期班组天地【微评论】征稿:干在三伏,如何呵护高温下的劳动者?
辛儿离线
级别: 论坛版主
UID: 42638
精华: 0
发帖: 278
财富: 16477 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 6 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 69(时)
注册时间: 2022-01-19
最后登录: 2024-03-29
10楼 发表于: 2022-08-02  
炎炎夏日情  杯杯送清凉
八月,骄阳似火,走进胶管车间,映入眼帘的是员工们在各自的岗位上忙碌的身影,一派热火朝天的工作景象。
   8月2日上午,胶管车间接到紧急任务为维修二厂三部生产一批胶管,时间紧,任务重,拿到工单后,班组长将所有的工作进行了详细的安排,并对现场安全进行了认真的危险源辨识和风险评估。只见所有人都立即全身心投入到工作岗位上,切管、预装、扣压、检测、贴标、打包,大家分工明确,团结协作,呈现出一派忙碌的画面。他们没有热情洋溢的工作宣言,只有热火朝天的工作场面。一张张挂着汗水的面孔,却能绽放出美丽的笑容,坚韧不拔是他们的意志,一丝不苟是他们的信念,精益求精是他们的追求,疲惫的身体和湿透的衣服,记载着他们辛勤的劳动成果。如此高温情况下他们依然在恪尽职守,挥汗如雨,坚守岗位,接受着高温的"烤〞验。
为顺利按时完成任务,胶管车间积极筹备应对高温期间安全生产工作,为员工准备了西瓜,冰粥、发放了绿豆和冰糖,班组园地里的医药箱也配备了防暑降温药品, 许碧晋也自掏腰包为班组每一位成员购买了水杯,“多喝热水”,虽然是一句普通的话语,却关怀着每一位员工的健康,大家拿上新水杯,累在身上,暖在心里。
“再热的天也阻挡不了我们对工作的热情,我们务必保质保量按时完成生产任务”,班长许碧晋说道。
辛儿
指间沙离线
级别: 800米会员
UID: 42416
精华: 0
发帖: 97
财富: 4975 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 19(时)
注册时间: 2021-04-29
最后登录: 2024-01-10
11楼 发表于: 2022-08-04  
三管齐下有效呵护高温下的劳动者
炎热的三伏天,持续高温预警,很多户外工作者每天忍受着高温的“烤”验,头顶烈日,始终坚守在工作一线,是他们的负重前行有效保障了我们正常的生产生活。为了有效保障高温下的劳动者,笔者认为需要多管齐下。一是心理上需多关心。高温下长期作业,这对户外工作者来说是一个严峻考验,企业管理者需要多下基层到一线去关心关爱户外一线工作者,多倾听他们的心声,了解他们的真实需求,尽可能满足户外工作者的合理需求,让其工作起来心情愉悦。二是身体上需多照顾。身体是革命的本钱,健康的身体是劳动者尤其是户外劳动者正常工作的基本前提,企业管理者要保障劳动者每年高温的健康体检,及时有效监测和管理好劳动者身体健康状况,对检查出有疾病的员工要及时让其到医院进行医治,根据员工患病的不同情况企业报销部分或是全部医疗费用,同时不会因病对员工进行辞退,免去员工的后顾之忧。三是政策上需多倾斜。为更好地保障高温作业劳动者的合法权益,企业要积极贯彻落实《夏季防暑降温费标准》,对从事室外工作和高温工作的员工进行高温补助,同时适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度。王慧是佳宝公司的一名环卫工人,每当夏季,公司都会为他们送去清凉油、矿泉水等清凉降暑物品,同时会调整其上班时间,有效避开烈日,不仅让其可以正常上班,而且有效保障了他们的身体健康。(江油市综合行政执法局  夏艳梅)
龙继辉离线
级别: 800米会员
UID: 40744
精华: 0
发帖: 243
财富: 4652 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 69(时)
注册时间: 2018-01-27
最后登录: 2023-09-25
12楼 发表于: 2022-08-04  
                                              降温送清凉,切莫“送”心凉
                        四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       防暑降温,是企业每年都会遭遇的一场“大考”。企业防暑降温的答卷答得如何,事关职工积极性、主动性、创造性作用的发挥大小,事关企业做大做强做优的前景如何。因此,企业降温要送清凉,切莫“送”心凉。
       防暑降温,企业大多是送藿香正气液(水)、绿豆汤等清凉饮品,也有采取错时上班等“清凉”做法的。某建筑公司施工班3班王刚说:“我们公司室外作业,在保证职工休息权的前提下,上午提前两个小时上下班,下午推迟3个小时上下班。此举深受职工的欢迎,企业的凝聚力强。”错时上班是个防暑降温的“清凉”好办法,既让室外作业的职工避免了烈日炎炎的“烤”验,又不影响企业的生产。错时上班让职工身体上防暑降温,身体上真正降温不中暑,能平安度过高温期。企业和职工都有利,何乐而不为呢?
       防暑降温,更要从身心上降温防暑。职工应该享受的待遇,特别是劳动法律法规明文规定的福利待遇,必须全额兑现,不打白条。比如,发放高温费。对于克扣高温费的违法行为,劳动监察部门必须发现一起,查处一起,以儆效尤。某修理厂2班职工李军说:“我们修车厂原来对室外作业的职工发放了高温补贴,大家争先恐后地外出作业,而且服务质量好。由此,驾驶员都愿意找我们修理厂修车。后来,厂长换了之后,新任厂长烧的第一把火就是取消高温补贴,致使职工们怨声载道,基本不愿意外出作业,领导只能派出学徒工外出作业。由于业务不熟,返工率高。半年后,客户流失了百分之八十以上,致使企业经济效益一落千丈。”企业应该算好高温补贴与企业经济效益两本账,不发高温费而导致职工出工不出力,就是捡了芝麻,丢了西瓜,得不偿失。士为知己者死。企业为职工着想,室外作业的职工才会鼓足干劲,撸起袖子加油干,企业还是应该悬崖勒马,回头是岸。    
级别: 200米会员
UID: 41424
精华: 0
发帖: 97
财富: 278 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 56(时)
注册时间: 2019-04-22
最后登录: 2024-03-26
13楼 发表于: 2022-08-05  
                炎炎夏日送清凉,丝丝关爱沁人心

        炎炎夏日,骄阳似火,烈日给艰苦奋战在基层一线的员工带来极大挑战。入夏以来,高温天气多发,广大员工始终坚守一线,无惧烈日,无畏酷暑,以高昂的斗志“战酷暑、保供电”。
        国网夏津县供电公司始终坚持把清凉送到一线,把关怀送到职工心间。每年将“夏送清凉”活动列为公司为职工办实事十件实事之一,充分征集建议,切实将“清凉”送到职工心坎上。一是合理安排职工户外工作时间,按时足额发放防暑降温补贴;二是及时更新一线班组“小药箱”防暑降温药品,确保职工身体健康;三是为一线班组发放绿豆、凉茶、矿泉水等必要防暑用品,确保职工健康饮食;四是开展施工现场慰问,为职工送去西瓜、毛巾等解暑用品,将公司关爱传递到广大职工心中。
        “夏送清凉”活动不仅送去了关怀和牵挂,同时也给炎炎夏日带去了一缕清凉,极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性,充分体现公司“以人为本”的人文关怀,进一步增强公司的凝聚力、向心力和战斗力,激发员工的工作热情,以高昂的斗志和饱满的热情投入到工作中。
(国网山东省电力公司夏津县供电公司  刘洪生)
上一主题下一主题
«12»Pages: 2/2     Go
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个