《山东工人报》(2022年08月01日 第A3版) !{,F~i9
本报讯 日前,济宁能源在去年为职工新增“企业年金”福利基础上,再为职工新添补充医疗保险福利,多层次满足职工医疗保障需求,减轻职工医疗费用负担,提高职工医疗待遇水平。至此,济宁能源建立健全“六险二金”保障制度,对职工服务保障更全面。 2U
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集团党委高度重视补充医疗保险实施工作,专门成立组织机构,明确职责分工,从方案立项到正式启动,党委多次召开会议专题研究,详细了解企业建立补充医疗保险的有关规定和相关专业知识,结合集团公司实际,明确人员范围、保障标准等方面内容,确保职工享受优质的保障和服务,推动补充医疗保险制度成功快速启动。 rf+:=|/_3
在门诊医疗、住院医疗保障基础上,济宁能源为职工扩展了重大疾病、交通意外及定期寿险等保障内容,保障范围广、保障额度足、性价比高。其中,门诊医疗保障,让福利看得见、用得上,让职工心里更踏实;重大疾病、意外伤害保障,减轻职工因患重疾或意外而导致家庭经济负担过重、生活困难的情况,体现了“雪中送炭”。 Y>."3*^
据了解,企业补充医疗保险,被投保职工一旦出险,由保险公司在保额范围内进行赔付,让职工在享受基本医疗保险待遇的基础上,对基本医疗报销外、由个人负担的医疗费进行再报销或获得适当的补助。投保费用由企业负担,参保职工个人无需缴费,不仅增强了职工抵御疾病风险的能力,又解决了职工的后顾之忧。 (徐芹)