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主题 : 云南文山州:六个“突出”帮助企业跑出发展“加速度”
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楼主 发表于: 2022-08-04  

云南文山州:六个“突出”帮助企业跑出发展“加速度”

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2022-08-05)
        来源:中国 AL/?,%F  
        云南省文山州自2020年以来,深入贯彻落实中央省州稳就业保民生的政策要求,千方百计迅速把党和国家的政策落实到位,让党的关怀惠及千家万户,让每个努力的人有事做、能赚钱、发展好。三年来,为减轻企业发展负担,尽其所能、倾其所有为文山企业发展、老百姓收入贡献人社力量。 dpQG[vXe  
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突出“减”字,实施社保降费,让企业轻装上阵。2020年以来,文山州人社部门全面梳理人社惠民政策,并及时向社会公布《文山州16条措施促就业稳就业》政策。在政策实施中,通过“人社政策进企业、进园区”活动,确保企业享受到实实在在的政策红利。2020年以来,全州共为3779家企业5.74万人减免养老保险3.65亿元;为2502户企业减免失业保险费2127.89万元,惠及职工59949人。2021年至2022年6月,执行降费率政策,共为11475户次企业减征失业保险费6030万元,惠及职工257643人次。 ERwHLA  
突出“缓”字,落实社保缓缴,缓解企业发展压力。为稳经济稳市场主体,文山州人社部门认真执行国家出台的缓缴社会保险政策,截至目前,全州申请缓缴养老保险企业16户,缓缴金额261.18万元;申请缓缴工伤保险企业16户,缓缴金额7万元;申请缓缴失业保险企业12户,缓缴金额80.62万元。 V^y^ ;0I}[  
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突出“返”字,实行稳岗返还,助企业稳步发展。2020年以来,文山州人社部门按照党中央国务院部署、省委省政府工作要求和州委州政府具体安排,用好用足援企稳岗政策,抓紧抓实失业保险稳岗返还惠企利民政策的落地落实,主动协调对接、精准服务企业,助企脱困、稳住就业岗位,最大限度减少疫情影响,帮助企业健康平稳发展。今年,突出抓好失业保险稳岗返还政策“高精准快”落实兑现,对符合条件的大型企业按50%比例返还,中小微企业稳岗返还比例从60%提高到90%。两年多来,全州发放失业保险稳岗返还资金6014万元、涉及3235户次企业、惠及职工140685人次。 5vo.[^ty  
突出“贷”字,发放创业贷款,解企业创业资金难题。2020年,为克服新冠肺炎疫情影响,全州人社部门用足用好创业贷款、创业培训、创业平台、创业补贴等政策措施,加强与财政、银行沟通协调,取消财政、乡镇(社区)审批程序,并将小微企业贷款审批权限下放到县(市)人社部门和财政部门直接审批。取消往年无论是否符合贷款条件均需先到银行填写贷款相关资料,简化为经入户调查和查询征信符合贷款的,再到银行办理贷款业务,有效避免不符合条件的贷款人员多填材料、多跑路。同时,聚焦高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体,加大对疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、文化旅游等产业贷款投放力度,积极扩大扶持对象,切实扩大创业贷款政策的“普惠性”,帮助各类创业者和小微企业在最困难的时候获得资金支持,保住了一批创业项目和小微企业。三年来,全州共发放创业贷款18.06亿元支持10721人创业带动32402人就业。 j.a`N2]WE  
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突出“培”字,强化技能培训,赋能企业高质量发展。为减轻企业培训成本,文山州人社部门以信息技术为依托,以优质培训资源为支撑,结合疫情防控要求,不断创新培训方式,通过开展“线上+线下”培训模式,大力开展岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制等,全面提升企业职工职业技能素质,推动企业稳生产、保岗位、促发展。2020年以来,共为全州企业开展762期培训37986人次。 Z nFi<@UB)  
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突出“聘”字,做好用工服务,为企业招兵买马。文山州人社部门深入贯彻落实国家稳就业政策,对州内参保企业招用2022年毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。建立重点企业联系制度,结合“人社政策五进”活动,主动上门为企业送政策、送补贴、送培训,了解企业用工需求,及时通过线上线下招聘活动,为企业输送员工。今年1至6月,共开展线上线下招聘会338场次,1774家企业提供就业岗位29余万个(次)。 wIkN9 f  
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当前和今后一段时期,文山州将不折不扣实施好人社方面的助企纾困政策,推动政策执行无缝衔接,确保政策受益主体不漏户、不漏人,实现政策红利应享尽享、能享快享,让政策文件的“白纸黑字”变成援企惠民的“真金白银”,帮助文山企业跑出发展的“加速度”。 O/:UJ( e{  
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