文化强基，塑造职工文化机制
一是强化组织建设。按照“十百千职工文化工程”要求，中铁二局成立了职工艺术团，同时还成立了局处两级职工文学协会、书画协会、音乐舞蹈协会等；创办了局处两级文学杂志刊物，其中《铁道建设报》创刊71年，《路魂》创刊30年，健全职工文化创作阵地。
二是细化人才培养。各单位注重文艺积极分子的培养工作。以“建局七十周年”“建党100周年”等庆祝活动为契机，利用社会资源，通过现场排练指导等方式，对有文艺爱好的职工进行专项培训近三年达420余人次。
三是优化工作机制。职工艺术团根据需要不定期逐级选拔子公司文艺积极分子参加全局性演出活动。坚持资源共享化，各子公司开展重大文体活动时，在集团公司协调下，进行资源交流，确保资源集中，优势互补。
文化搭台，筑造职工文化载体
一是抓好顶层设计。以“十百千职工文化工程”为基础，策划开展了“职工才艺双年展”活动，通过每两年一届的职工才艺综合展示活动，丰富了职工文化载体。同时搭建了“安全文化项目行”新载体，将安全教育与文化活动相结合，寓教于乐，增强安全文化的辐射面和影响力。
二是抓细重点活动。“十百千职工文化工程”开展以来，以“平均一月一次重大活动”的高频次组织开展了全局性文体活动：先后承办全国职工书屋建设成果展示文艺汇演、中铁二局庆祝建党100周年职工文艺汇演等活动；承办全总文工团送文化到项目3次和四川省总工会送文化到基层活动6次；举办了建局七十周年系列职工文化活动等重点活动120余场，展示乐了企业的软实力。
三是抓实基层文化。每年坚持开展各类文体活动1500场以上，为28万多职民工送去精神食粮。如一公司开展“欢乐项目行”、四公司开展“项目文化节”、五公司开展“共筑幸福家园”、电务公司开展“感悟项目行”、装修公司开展“我爱我家”、城通公司开展“幸福城通”等文化品牌活动。
文化筑梦 ，打造职工文化品牌
一是丰富了职工文化作品矩阵。积极通过职工原创作品，讲述二局故事，音乐情景剧《情满亚吉》获得中国中铁职工才艺大赛第一名，还参加了成都电视台2017年春晚演出、并赴老挝参加中老铁路慰问演出；影子舞《映像中铁》受邀参加中央电视台“健康中国，幸福城市”演出；中铁二局工会干部先后作词创作了全国职工书屋主题曲《书屋添香》、四川省红色旅游主题歌曲《永恒的旗帜》等。推出了企业歌曲组歌《开路先锋》专辑，其中反映川藏铁路建设歌曲《铁道边的格桑花》参加了全国总工会“劳动颂歌献给党” 主题活动总结展演。
二是提升了职工精神动力。中铁二局职工文化活动融入企业中心工作，特别是2021年举办的中铁二局庆祝建党100周年职工文艺汇演中以《誓言》为主题创作的情景歌舞文艺作品，以“誓言”为主线，以老中青三代二局人的故事为背景，展现一代代中铁二局人在实现中国梦的浩瀚征途中的奋斗故事。
三是提升了企业发展质量。以职工文化提素赋能，凝聚企业发展的精神动能。中铁二局先后荣获国家及省部级科技进步奖84项、鲁班奖32项、国家优质工程奖41项、詹天佑土木工程奖21项；获得全国劳模10人，全国最美职工1人、大国工匠1人，企业转型升级成果明显，品牌形象大幅提升，精神文化建设日益丰富，职工幸福感、获得感、归属感不断增强。
