《山东工人报》（2022年08月08日 第A2版） }`]Et99Q5
本报讯 近年来，临朐县总工会坚持以满足职工美好生活为目标，以精准服务为导向，实施“五赋工程”，不断为广大职工创造就业稳定、生活舒适、权益保障、精神愉悦的良好环境，努力提升职工生活品质。 5)ooE
赋思想文化。突出阵地建设，投资662万元，按照“3+X”一类工人文化宫标准，新建成工人文化宫和临朐县工运劳模史馆。以县工人文化宫为主阵地，整合利用职工服务中心、职工体育中心、职工培训中心、职工演艺中心等“四个中心”资源功能，持续扩大服务职工阵地覆盖面。大力推进基层阵地建设，全县708家建会企业普遍建有职工之家，其中264家规上企业建有职工文体活动中心。发展企业文化、职工文化，推进文化普惠，让职工在精神愉悦中体会幸福。 p+${_w>pl{
赋身心健康。建立职工心理健康咨询室，分设心理减压室、心理宣泄室，配备疗愈椅、宣泄器具、心理健康书籍等活动用品，面向职工提供一对一的心理咨询服务。定期开展情绪管理、心理减压、职场人际关系、职场生涯规划、生活美学等主题讲座；聘请心理咨询师进企业、进社区开展职工心理健康公益巡讲活动，惠及职工6000多人次。开展职工“满意食堂、满意宿舍”“双创双评”活动，实施“办职工满意食堂，引工商资本下乡，助乡村产业振兴”工程，推动建设职工放心食堂、健康食堂、满意食堂。开展职工吃、住、娱问卷调查活动，评选职工“满意食堂、满意宿舍”284个。联合县妇幼保健院开展女职工“两癌”筛查活动，推动企业定期为女职工免费健康查体，有效维护了女职工的身心健康。 euET)Ccq
赋平安保障。2020年面对突如其来的新冠疫情，第一时间在全省工会系统开展“查身边疫情隐患，保职工健康安全，促企业复工复产”活动，全县各级工会干部深入一线帮助企业建立“横到边、纵到底”的职工安全防护闭环管理网络，筑牢群防群治的严密防线。2021年，利用“临朐工会家园”公众号和“齐鲁工惠”APP下发《“携手战‘役’，‘工’克时艰”——致全县广大职工群众的倡议书》，全体机关干部深入包靠网格发放《业态疫情防控明白纸》，开展“敲门行动”，认真做好人员登记、信息采集、防疫宣传等工作。今年以来，在全县企业中开展“安全知识大培训、安全隐患大排查、安全素质大提高”专项行动，举办“赋能安全保障、彰显工会力量”应急安全物资配发仪式，为全县14处镇（街、园、区）配发30万元的防溺水救生安全器材。 b
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赋温暖关爱。擦亮“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会品牌，关心关爱困难职工，建立健全梯度精准帮扶体系。自2020年以来，连续三年开展“春风送岗”“金秋招聘月”线上招聘活动，利用“临朐工会家园”微信公众号，线上发布招聘信息54期，提供就业岗位6800余个。开展新就业形态劳动者集中入会行动，完成“八大群体”建会26家，新增新就业劳动者入会2458人。实施“暖心”工程，先后建立“户外劳动者驿站”27家，并已全部在“齐鲁工惠”APP阵地实现导航定位。 =|H.r9-PK6
赋技能提升。建立完善职业技能教育和培训体系，依托县工人文化宫培训中心和县职业培训学校，开展技能大讲堂、职工进学校、课程进企业培训，实现产教融合，校企合作、工学合一，促进学历与非学历教育纵向联通、横向互通互认，提升职工综合素质和技能水平。近年来，共培训实用型技能人才8700余人。聚焦新旧动能转换，健全职工技能大赛制度，组织开展各类劳动和技能竞赛活动。今年，围绕全县 “高质量发展，加速度赶超”党政工作中心，开展 “创新创优·匠筑临朐”职业技能竞赛活动，4000多名职工报名参赛。通过一系列竞赛活动，全县涌现出全国技术能手1人，省技术能手16人，潍坊技术能手 （工匠）34人，县技术能手85人，沂山（临朐）工匠30人。 （李兴华）
