韩套轮创新工作室：让工友们少出冤枉力
◎尹丽君
“看，遇到水泵负压值一直升不上去、水泵启动慢的情况，可以通过编程器调节倒计 时时间来解决。来，大伙轮流演练一遍。”7月22日，在山东能源集团蒋庄煤矿井下中央变电所，韩套轮创新工作室的“流动小课堂”又开课了，领衔人韩套轮与工作室成员围在水泵集控柜前，向众人传授着“实战宝典”。“流动小课堂”是工作室的“保留节目”，工作现场转到哪里，他们就把课堂搬到哪里。
韩套轮创新工作室成立于2017年3月，以“煤炭行业技能大师”、山东能源集团“劳动模范”、枣庄市“五一劳动奖章”获得者、该矿机运工区工长韩套轮的名字来命名，现有7名技术骨干。5年来，韩套轮创新工作室累计完成技术攻关、科技创新、“五小”成果等200余项，其中，“一种煤矿井下短距离多用途起吊专用车装置”“一种煤矿井下无人值守变电所门禁管理系统” 等3项创新成果获得国家实用新型专利，7项创新成果获得中国煤炭工业协会、山东省政府的表彰奖励，累计为矿井创造经济效益1200余万元。该工作室被命名为山东能源集团“金牌劳模创新工作室”、山东省“示范性劳模创新工作室”。2022年4月，该工作室获得全国“工人先锋号”荣誉称号。
改造断路器合闸线圈延长开关柜使用寿命
1993年韩套轮技校毕业后进入蒋庄煤矿从事机电维修工作。这一干，就是29年，他先后参与并完成了近百次矿井大型检修任务，以娴熟过硬的技术征服了设备专家和业内同行，完成了从一名普通电修工到电修班班长、机运工区工长的蜕变。
“好学，肯钻。”身边人谈及韩套轮，几乎给出了相同的评价。工作室刚刚成立时，韩套轮在井下南大巷变电所进行设备安全巡查时发现，660伏断路器合闸线圈有烧毁的痕迹，于是，喜欢钻研的他认真查找断路器合闸线圈易烧毁的根源，通过研究分析后认为，该断路器设计不合理，无法满足合闸电流的需求，容易造成合闸线圈烧毁导致无法正常停送电。问题就是创新课题。他立即带领工作室成员对该型号断路器合闸线圈进行改造。经过多次试验、反复调整，终于完成了断路器合闸线圈的改造。“该线圈改造后，彻底避免了660伏断路器合闸线圈烧毁事故的再次发生，延长了低压的使用寿命，每年为矿井节约设备维修费用4万余元。”韩套轮说。
将“脑力”变“红利”一直是该工作室的努力方向。2018年，创新工作室完成了井下4个变电所供电系统的双回路自动切换改造工作，为矿井节约设备购置及安装成本费用20余万元。2019年，工作室研制了百米井下的11处变电所、3处泵房使用的井下无人值守变电所、泵房门禁系统，为矿井节省约67万元的设备购置费用……这一项项创新成果，为矿井高质量发展集聚起强大动能。
短距离多用途起吊专用车装置获国家专利
2020年初，面对井下生产战线越来越长、安全压力越来越大等困难，韩套轮带领工作室成员自主研发了井下短距离多用途起吊专用车装置，将工友们从繁重的体力劳动中解放出来。“使用该装置，井下各水仓和吸水井清挖一次可节约人工成本费用约64800元。原来12个人35天左右才能完成的工作量，现在6个人20天就能轻松完成。真是省时省力又安全。”该矿机电安装服务工区区长付清刚感慨地说。该装置集清挖水仓、装卸物料、更换和提升设备等多种用途于一身，具有性能稳定、操作方便、安全性能突出等优点，同年11月，获得国家实用新型专利。
谈及研发该装置的初衷，韩套轮的回答令人心头一暖：“就想让工友们少出冤枉力。”原来，因矿井井下空间受限，该矿在完成井下水仓和吸水井淤泥清挖收集工作时，无法使用大型设备，只好采用人力推拉泵车、手拉葫芦升降泥浆泵、滑轮拉升淤泥桶等传统方式来完成。“由于泵车非常笨重，至少需要3个人一起推，加之使用手拉葫芦升降泥浆泵，常常弄得满手都是泥浆，工作起来不仅不方便，还很不安全，容易造成作业人员受伤。”该矿副总工程师吴显辉说。为此，创新工作室便把“制作一款井下短距离多用途起吊专用车装置”作为攻关课题，进行技术攻关。
“既能起吊，又能行走，还能自如转向，兼顾短距离运输和起吊大型设备等多种功能，对我们来说是一次挑战。”韩套轮坦言。图纸画了一遍又一遍，碰头会开了一次又一次，光方案就提出了好几个。为选择最 优方案，他们只有一次次地反复实验。“一开始，我们选用一吨的矿车作为底盘，但稳定性不好，便在底盘上焊接一块厚度为16毫米的钢板，才保证了稳定性。”工作室成员黄先锋说。“底盘问题解决了，但行走系统、起吊转向系统、支撑系统的研发难题又接踵而至——行走系统的动力怎么提供？怎样控制车轮前进或后退？怎样保证起吊重物安全可靠？当井下巷道轨道不平直或底板松软时，又该如何保证吊车起吊重物的安全性？使用过程中可能遇到的各种问题都要考虑到。”韩套轮如是说。于是，经过多次实验论证、反复改进、逐步完善，最终采用1吨矿车底盘为基础，以液压站产生的液压力为动力，带动液压缸和液压马达，实现升降重物和前后行进的功能。“该装置如果外委加工定制需要12万元，而我们仅花费5000元材料成本便制作完成了。市场上具有同样功能的设备，一台定价高达50万元左右。”韩套轮略显骄傲地说。
“流动小课堂”培养“技术大拿”
韩套轮常说，一个人钻研不难，但要教会别人如何做、能培养出创新思维，才是真的牛。因此，“让更多人成为‘技术大拿’和创新高手”是创新工作室的目标。为适应当前煤矿安全生产自动化、智能化要求，工作室以打造学习型、技能型、创新型、专家型匠才队伍为目标，坚守“学习新知识、掌握新技术、攻坚解难题”的理念，健全岗位培训体系，为每个成员量身定制培训套餐，推出“课堂培训”与“师带徒”培训互补等举措，通过坚持开展“流动小课堂”活动，每年培训基层员工1000余人，其中有16名职工在省部级以上级别的职业技能竞赛中获奖。
“‘流动小课堂’是我们技术提升的法宝。通过每天学一‘招’、每课练一‘式’，师傅把我们都培养成了‘技术大拿’。”韩套轮的徒弟、工作室成员李哲说。2018年，在该矿举办的技术比武中，地面电工项目的前5名由韩套轮的徒弟包揽。5年来，工作室共为矿井培养国家一级技师9人、二级技师16人，其中6人被评为省、市及集团级劳动模范，为矿井高质量发展注入了强劲的创新动能。
图1：领衔人韩套轮（左二）为工作室成员讲述高压开关柜电动操作机构的工作原理及调试方法
图2：领衔人韩套轮（左一）为工作室成员讲解高压开关柜供电原理图
