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主题 : 魏海涛:走出去,外面的世界真的很精彩
庆芳离线
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楼主 发表于: 2022-08-22  

魏海涛:走出去,外面的世界真的很精彩

魏海涛:走出去,外面的世界真的很精彩
乔庆芳 姬东阳

今年的八月,广东中山像一个大火炉,炎热异常。52岁的魏海涛,正在中国石油中山市长洲加油站忙碌着……
他来自1300过公里外的河南油田矿区服务中心。
一个有着24年党龄、任职25年的正科级干部,从一个人力资源服务中心的主任、党总支副书记,到主动外闯市场、转岗当一名加油员,他到底有着怎样的心路历程?外闯市场期间又历经了怎样的苦辣酸甜?这三个阶段见证着……走出去,外面的世界真的很精彩。

党员干部带头走出去
去年9月22日,河南油田第一批外闯市场的50名员工告别家人、同事,奔赴广东石油分公司加油站,魏海涛就是其中一员。
当时,他任社区服务中心人力资源服务中心主任,主要负责居民管理和外闯市场人员管理工作。他放着科级岗位不干,外闯市场成为一名加油员,这大大出乎许多人的预料。
魏海涛说,当时自己主要是有三个方面的考虑:一是在扭亏脱困的艰难时期,油田号召大家做新时代奋斗者,为生存而拼博,为发展而超越,作为基层党员干部,组织有号召、党员干部就要响应。二是当时许多同事远在新疆、宁夏、泉州、武汉等地外闯市场,他们有的孤身一人,没有熟悉的同事,有的工作环境比较恶劣,但没有人叫苦,默默地坚持着……自己很感动。三是随着改革的深入,即将成立的矿区服务中心人员安置压力逐渐增加,业务逐渐减少,需要更多的人走出去。但是不少员工仍在彷徨犹豫,存在畏难情绪。关键时刻,需要党员干部站出来,带头走出去。于是,他心中就萌发了走出去和他们并肩闯市场的念头。
经过慎重思考,他决定主动走出去。但是当时甲方要求年龄必须在五十岁以下,自己的年龄已超,怎么办?于是,他找到主管领导帮助协调。甲方得知这是一个管理能力强的科级干部时,欣然破格同意了。
然而临出发前几天,魏海涛心里还是打起了鼓:自己一直从事居委会和人力资源工作,没有干过操作工,特别是自己已经52岁了,能否干得下来,能否坚持下去?作为中国改革的最前沿,广东加油站和内地加油站一样吗?生活环境、作息制度等方面是否一样?
带着忐忑的心情,他们一路奔波,从广州、到江门、再到中山,10月1日正值国庆假期,他们正式走上了全新的岗位——中山市长洲加油站。
初次上岗,魏海涛了解到,长洲加油站是中山市三个标杆加油站之一,设施齐全,管理规范,标准高,要求严。实行三班倒,每班8小时。全站15名员工,其中1名站长、4名主管、10名加油员,员工平均年龄34岁左右,最大的40出头。魏海涛是加油站年龄最大的,和这群年轻人一起工作,他顿时感觉到了无形的压力,同时也暗暗告诫自己,可别干砸了,让年轻人瞧不起!
干,坚持就是胜利
上班第一个月,是魏海涛最难忘,也是最难熬的一个月。
虽然经过岗前培训,自我感觉不错,但是真正拿起加油枪加油时,才觉得自己好像什么都不懂。
用魏海涛的话说,是“三难”:一是话难懂。新同事、顾客说的大多是地方方言,听不懂,别扭。二是热难忍。这里长年天气潮湿炎热,每天8小时在24杆油枪之间往返不停,汗流不止使得体力透支严重,下班就累得躺在宿舍不想动。三是活难记。为了提高销量,加油站月月有活动,有易捷养车节、加油节,加油卡优惠、会员优选,还有与各银行、大客户的联合优惠,用银行卡满100元减20元等等。这些活动要求自己不但要问清客户如何结算,而且操作时和普通加油不一样,如:周三、周六,客户用工行、兴业、广州银行卡结算,一定要先排号,有号加油才能享受优惠。建行卡加油要先开启油枪感应器,感应器感应成功后才能开启油枪加油,这样顾客才能享受优惠……等等事情,年龄大了,记忆力差了,往往前面刚记住、后面又忘了,刚开始接触,弄得自己脑袋都蒙了。
还有就是,不能加错油,不能收错钱,不能违返财经纪律。由于车流量大,慌乱中经常会出现加错油、逃单、对客户卡绑定车牌不认真审核等问题。尤其是出现逃单情况,如果油款追不回来,就由自己贴,几天的辛苦全部付之东流。
魏海涛清楚地记得,上班第10天,交班核对帐目时,发现少了300多元,自己全然不知道咋回事儿,也不知道是不是自己的责任,但是最后,这个钱要自己和其他当班人员一起扣除赔付。
那天下班后,他躺在床上心情极度烦燥,体能的不支、业务的不熟、沟通的不畅,又加上扣钱……没想到加油员这么难干。这时,一位一起来的同事打电话说,一起来的已经有人不干了。
魏海涛放下电话,当晚失眠了:怎么办?也当逃兵回去吗?绝对不行!自己是党员干部,丢不起这个人。再说了,自己如果连这个都干不了,以后还怎么带领别人外闯市场?同是石化人,人家能干,咱们就干不了?干工作哪能没困难?
干,坚持就是胜利。魏海涛咬咬牙,最后下定了决心。
第二天,他照常去上班。
走出去,外面的世界真的很精彩
思想的疙瘩解开了,魏海涛顿时感觉自己平静了下来。
他平伏心情,调整状态。克服急于求成情绪,每天学习一样技能,逐步形成了自己固有的加油模式,熟练后就得心应手了,然后再拼业绩。
逐渐的,他通过调整、学习、固化、熟练,工作上的失误慢慢减少。现在他每天提枪100多次,对车辆指引、加油五步法、服务用语、易捷商品过机、开具发票、洗车机操作、客户付款软件操作、加油简付、闪付、一键加油等加油员技能已经全部熟练掌握。
快速应变也时刻考验着一个加油员的业务素质。去年11月的一天,晚上7点半左右,魏海涛上中班,有两辆小车先后过来加油,第一辆车用的是单位油卡,绑定有车牌号。他认真核对,一边开始加油,一边问后面的车加什么油。这时,前面的司机走过来说:“我加完后不挂枪,直接给他加”。魏海涛听后,忙说“你这是公司卡,不能给其他车加油”。司机说“帮个忙,这是我朋友,我又不是不付款”。魏海涛听后,好心地劝道:“不行啊!你们公司会定期抽查视频的。如果查出来,你工作说不定都丢了,我这是为了你好”。他一听,顿时醒悟过来,连忙说对不起,多亏你提醒。
旁边的站长看到这一幕,对旁边的加油员发自肺腑地夸奖道:“看看人家老魏,一个正科级干部,放下架子,出来当一名加油员,工作认真负责,这精神真佩服!”
如今,魏海涛依旧在加油站忙碌着,操作水平越来越高,业务越来越熟练。
今天春节后,魏海涛假期回油田,不少想外闯市场又心存顾虑的同事向他打听,在外面苦不苦、累不累时,他发自肺腑地说:“河南油田就是咱们的家,家里有困难,咱们每一个人都应该尽心尽力,总不能在家里坐吃山空吧?只要能为这个家创效益,在哪儿干都是好岗位。其实,外面的世界真的很精彩,不走出去,就永远领略不到。即便困难再大,只要勇敢应对,就没有迈不过去的坎儿。”
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乔庆芳
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