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主题 : 德龙钢铁集团新时代产业转型升级变奏曲
郭明城离线
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楼主 发表于: 2022-08-24  

德龙钢铁集团新时代产业转型升级变奏曲

    “在企业承担社会责任方面,我更看重的是企业如何对待员工环境及社会,德龙钢铁集团恰恰在这方面做得尤其卓越。” 8月8日,上海德龙钢铁集团(以下简称德龙钢铁)董事长丁立国在入榜世界500强暨企业社会责任报告发布会上表示,入榜世界500强,对于德龙钢铁的发展进程具有里程碑意义,德龙钢铁集团综合实力跃上新台阶,并将以此为新起点,踏上高质量发展新征程。
    近年来,德龙钢铁确立了深化“六个德龙、六个标杆”的发展模式,即:红色德龙——党建的标杆,精益德龙——管理的标杆,绿色德龙——环保的标杆,创新德龙——进取的标杆,智慧德龙——智造的标杆,幸福德龙——文化的标杆。在深化“六个德龙”发展中,德龙集团已经形成了集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品、科技研发、经营贸易、智慧物流、MRO电商、再生资源、能源环保等业务板块于一体的跨行业、跨区域、跨国界大型综合钢铁集团。下面,笔者从一个的员工角度,讲述德龙钢铁在新时代征程上转型升级的奋斗足迹。
    质变——巨龙起飞。2000年4月,唐山青年才俊丁立国率领150名精英进驻刚并购的邢台新牟钢厂,投入了6000万元启动资金,开始全面招收各类技术工人。“告诉大家一个好消息,咱们新牟钢厂被唐山的一位老板并购啦,有愿意留在厂里继续干的,可以到厂门口去报名啊,据说工资要翻番啊。”我和一些当时留守看厂人员听到这个消息,瞬时沸腾了。记得丁立国跟当地政府和前来报名的工人许下了两个承诺:一个是要用一生见证一个德字!二个是绝不拖欠工人的工资。这两个承诺,极大地调动了职工的工作积极性。在军事化管理下,全厂上下焕然一新,干部职工群情激昂。于是仅用8个月时间,一个资不抵债的企业便奇迹般地扭亏为赢,当年上交利税60万元。
    2003年11月16日,德龙钢铁投资4.5亿元建成国内第二条850中宽带生产线,形成了铁、钢、材配套百万吨的生产能力,实现了质的飞跃。这一年,丁立国董事长提出了打造以‘德’‘诚信’为核心的企业文化。公司被评为全国诚信守法乡镇企业。2005年,德龙首次入围中国制造业企业500强。2006年1250线建成投产,德龙钢材年产量达到了400万吨。
    突变——市场考验。2014年,钢铁市场进入寒冬,国家淘汰落后产能进入关键时刻,德龙钢铁效益急剧下滑,生产经营出现了困难。当时,工会主席在职工代表大会上通报道:“咱们企业的情况相信大家也比较熟悉了,今年的主要任务啊,就是钢铁这块儿的去产能。为了积极响应国家钢铁产能化解任务,围绕市委、市政府大气污染攻坚整治要求,咱们德龙啊遵照国家最新环保治理标准,要淘汰小高炉、35t转炉、老白灰窑等落后产能。而且公司跟同行先进企业对标后,看到了咱们在岗位定员方面的不足,接下来要推行岗位合并等减员增资、减员增效工作。”
“要调岗,还要裁员,那这日子怎么过啊?我们家可就指着我挣钱养家呢。”记得我当时焦急地说道。“这个请大家放心,我们已经有了安置的办法。我们的原则是不让一位职工没有基本生活来源,不让一位有工作意愿的职工失去工作岗位。虽然钢铁去产能了,但是我们布局的其他产业,正在全面的发展,水渣微粉工程项目竣工后,可以分流一部分职工。我们还成立了创业服务中心,可以为职工开展餐饮、洗车、保安、保洁、司机等业务岗位。”
    经过工会主席的耐心开导,我最终转变了自己的态度:“作为企业,咱们要跟上国家发展的步伐。过多的新形式,我是不太懂,但我知道,咱们德龙人做事也有钢铁意志,企业的决定,我们都支持!”
    2014年,德龙钢铁遵照国家、河北省最新最严环保治理标准,大力实施绿色制造,在短短218天的时间内,完成了十四环保项目深度治理,得到邢台市各级领导的肯定,德龙踏上了绿色环保治理的快车道。同年5月份,德龙生产环保智能指挥中心正式投入使用,总投资1.1亿元,真正实现了钢铁企业+互联网转型,为德龙公司智能制造迈出了跨越性的一步。
    蜕变 ——行业标杆。2017年,集团执行总裁刘国旗在德龙钢铁年度总结大会上就职表态,许下了实现“四个力争”的承诺,提出了建设美丽德龙打造行业内永久性标杆企业的奋斗目标。在推出一系列新举措后,把德龙打造成了国内公认的绿色标杆企业、国家AAAA级旅游景区,彻底颠覆了人们对钢厂的认识。
    2018年以后,公司在集团执行总裁刘国旗的带领下,打破常规,多方出击,相继建成230烧结机、世界最大跨度的封闭料场、四期发电等重点工程项目,为公司可持续稳定发展打下了坚实的基础。德龙钢铁被环保部树立为绿色制造标杆企业,赢得了行业和社会各界的认可和尊重。
    “这些年来,我们与德龙同行,亲身经历了德龙钢铁视员工为最大的财富,为增强员工幸福感、获得感,不仅重物质投入,更注重以文化引导职工发挥主动性、创造性,在各自的岗位上实现更大的价值。从教育慈善捐助、职工慈善互助基金、员工公益轮岗、高管对口帮扶,到食堂卫生、老人有病、婚丧嫁娶、职工创造室、夏季送清凉、工作环境改善、医务室改良,无论巨细,都体现着关爱与担当。”德龙工会主席杨胜敏感恩地说。
    提起丁立国董事长对天津渤钢系企业的混改贡献,正在德龙培训学习的天铁崇利制钢职工江纯正肯定地说:“德龙钢铁集团2019年成功参与天津渤钢系企业司法重整,成立了新天钢集团,通过转换经营管理机制、实施工艺装备升级改造、加强环保深度治理,使企业发展转稳向好,职工收入大幅提高,并赢得了政府、股东、社会和职工的高度认可,作为一家民营企业,是敢为天下先、敢于吃螃蟹的壮举,这是最为可贵和值得称道的。”
   不变——勇敢的心。所有过往,皆为序章。时间再次定格在2022年8月6日,在德龙钢铁举行入榜世界500强暨企业社会责任报告发布会上,丁立国表示,“理想不改,创新不止,事业向善,惟有奋斗。”近年来,德龙钢铁从坚持绿色低碳、推进智慧工厂建设、新天钢司法重整、共建“一带一路”、强化创新驱动、实施战略慈善等六个角度,走出了德龙钢铁集团的高质量发展的历程。面对新征程,德龙将秉承“发展德龙钢铁,振兴民族工业,共创和谐社会”的企业使命,坚持“立德、立业、立回报”的核心价值观,迈向从绿色标杆迈向智慧引领新征程,在新时代产业转型升级大路上砥砺前行。(郭飞)
描述:德龙钢铁厂区绿水青山就是金山银山背景墙
图片:微信图片_20220824104609.jpg
描述:德龙钢铁省级技术中心智能大厅
图片:微信图片_20220824104622.jpg
描述:德龙钢铁动力厂水处理中心党建雕塑及职工墙上彩绘
图片:微信图片_20220824104815.jpg
描述:德龙钢铁员工在大型钢铁雕塑吉象前梨花丛中漫步
图片:微信图片_20220824104822.jpg
描述:德龙钢铁文化园职工设计制作的以港珠澳大桥为造型的东南大门
图片:微信图片_20220824104828.jpg
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dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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沙发 发表于: 2022-08-24  
裂变,壮大企业
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
zj66离线
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板凳 发表于: 2022-08-25  
在新时代产业转型升级大路上砥砺前行
dqqjk在线
乔吉奎
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地板 发表于: 2022-09-11  
这篇应该适合企业发展实录哈
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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