安全标准化班组的力量！ ——读第八期卷首语《奔向高远》有感

    近日，在中国安全生产协会班组安全建设工作委员会成立十周年，跟随着《班组天地》主编夏晓凌的笔端，品读2022年8月刊卷首语《奔向高远》，再一次领略到了班组安全管理标准化在全国创建的收获，真可谓“十载春华秋实，今朝骏业日新”啊。
    我是《班组天地》的铁粉，自2016年德龙钢铁标准化班组创建之始遇到你以后，便一直形影不离，几乎每一期月刊都精心保存了下来。家中书柜中，办公室桌面前，在目之所及处，到处都有你的影子。你以神奇地魅力让我着迷，让我不惜利用一切业余琐碎时间，细细研读其中的每一篇文稿，并关注着全国各地班组安全管理标准化创建的宝贵经验，然后活学活用到日常工作和写作中。你不仅让我的写作悄悄上升了档次，还以同化和辐射之效带动了全公司范围内班组安全标准化的创建……可是说起我与班组天地结下的奇缘，还要从公司2016年创建安全管理标准化班组说起。
    那一年，德龙钢铁炼钢厂连铸丙班首次参与便成功获得安全管理标准化示范班组荣誉，当时在公司内引起了不小的轰动效应。那年，在丁立国董事长的倡导下，全集团范围内掀起了全面开展安全管理标准化示范班组的创建活动，并邀请到了中国安全生产协会班组安全建设工作委员会首席培训师康建洲主任，亲临公司进行为期两天的安全标准化班组建设培训指导。记得当时参加培训的上至公司经理，下至一线员工，共有180多人一起聆听了康建洲主任对《小班组大工匠》的阐述，培训教室里座无虚席。那一天，“5831班组安全屋”“班组长三步汇报法”“手指口述”“虚惊提案”等安全新理念种子，播撒进了德龙员工心中。自此，德龙钢铁安全管理标准化班组创建真正走向了正规，逐渐实现班组“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，让基层班组逐渐由被动管理向着自主管理转变，最终提高了公司整体安全管理能力。
    春华秋实，岁物丰成。去年12月中旬，公司派出轧钢厂850生产甲班代表再次不畏新冠疫情险阻，前往山东省济南市进行2021年度安全管理标准班组汇报的情景，现在仍历历在目。不知不觉中，到2022年德龙钢铁已经连续七年斩获“全国安全管理标准化示范班组”荣誉，公司内国家安全标准化示范班组不断涌现，小班组推动起企业安全长效发展，今年8月份，德龙钢铁集团成功上榜世界500强。
    “2012年8月26日，中国安全生产协会班组安全建设工作委员会正式成立，班组安全管理标准化创建就此席卷全国，从2013年至今，创建规模已从当初的5万班组参加到如今的60余万班组齐步，所有参建单位无一例安全事故发生。”读着卷首语中班组安全标准化创建十年来蓬勃发展的数据，联想到这些年来，德龙钢铁把安全管理的关口前移到班组，发挥安全标准化管理班组引领作用，公司各分厂每月组织标准化班组安全互学交流，让落后班组及时认识到自己的不足，树立追赶的目标和方向，努力打造全国性安全管理标准化示范班组，最终形成蝴蝶效应，不断实现递进式创新和跨越，现在全公司所有班组安全标准化管理达标率100%，全员参与安全管理，车间处处营造出“上标准岗，干标准活，做安全人”的良好安全氛围。
    我明白了一个小班组带来全公司大变化，其实并不是个例，应该是既神奇又在情理之中的。这就是安全标准化班组的力量！这就是企业持续推行安全管理标准化班组创建后发生的奇迹！
    在中国安全生产协会班组安全建设工作委员会成立十周年，让我们乘着金秋的喜气，携手全国各地安全管理标准化班组，一起向未来，昂首挺胸奔向高远吧！（郭飞）

一个小班组带来全公司大变化，其实并不是个例，应该是既神奇又在情理之中的。