【中立观点】 在讨论团建的必要性之前我们应该知道什么是团建,团建一般指团队建设,是指有意识地在组织中开发有效的工作小组,而我们常说的团建一般是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动,在团建活动中会有一些需要团体共同协作完成的小游戏。
团建一般有室内团建和室外团建,目前很多单位、公司、班组都会组织户外团建,有组织者认为的盎然的自然风光、丰富的户外活动、有趣的团队游戏,但是绝大部分的团建都是在休息时间组织,户外活动和团队游戏选取也没经过团队讨论就直接决定,导致绝大部分团队成员对团建有抵触心理。
既然团建的目的是为了增强团队协作能力,完全是为了团队的工作而组织,那就应该利用工作时间组织团建,在休息日团建时应该进行调休或者计入加班,而不是强制性的要求员工必须牺牲个人的休息时间去团建。在团建活动的选择方面,应该充分听取团队成员的意见,而不是为了团建而团建,为了活动而活动,引起团队成员抵触的活动不如不活动。所以员工不是不喜欢团建,而是不喜欢强制性的牺牲自己的休息时间组织团建,不喜欢不考虑团队实际情况组织的无聊的团建活动。