今年以来，盐池县以建设高素质专业化干部队伍为着力点，聚焦思想领航、本领提升、学用结合，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。 Vj[hT~{f
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盐池县紧盯干部政治理论素养提升需要，举办专题研讨班65期。深度挖掘红色革命老区精神内涵，建成盐池县委（李塬畔）旧址、曾记畔“红色讲堂”等15个党员教育“红色阵地”，开发《铭记盐池革命光辉历史 传承革命老区红色基因》等特色课程34门。 @+ 7CfvM
盐池县综合运用专题辅导、案例教学和现场教学等方式，培训乡镇、村（社区）干部2400余人次；基层行政执法类公务员310余人次；农业、水利、住建等行业部门干部1800余人次。创新开展四套班子领导讲实践、部门负责人讲业务、基层干部讲经验、先进模范讲事迹、专家学者讲理论的“五位一体”教学模式，选聘各级领导干部和“土专家”“田秀才”150余人担任兼职教师，累计授课150余场次，覆盖学员11000余人次。 ~5>k_\ G8
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此外，盐池县科学制定《2019-2023年全县干部教育培训规划》，坚持组织部门牵头抓总，各成员单位分工协作，精准选调培训对象、明确各类培训完成时限，助推干部教育培训工作规范有序高效开展。以考促学、以用促学、以督促学，推行“撰写心得+交流研讨+结业测试”综合考评机制。 )8`i%2i=
“我们坚持系统化组织、精准化实施、规范化管理，着力培养一支理论扎实、业务精熟、本领过硬的干部队伍，高水平服务全县经济社会发展。”盐池县委组织部副部长饶秀说。 -)Hc^'.
