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主题 : 华塑股份电石二车间二工段四班:青春班组活力足
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楼主 发表于: 2022-09-30  
来源于 已见刊稿件 分类

华塑股份电石二车间二工段四班:青春班组活力足

青春班组活力足
——记安徽华塑股份电石分公司电石二车间二工段四班
陈春秋
【班组简介】
安徽华塑股份电石分公司电石二车间二工段四班,成立于2016年,现有组员12人,其中高级工3人,中级工9人,平均年龄28岁。是一个不折不扣的青年班组,也是一个充满活力的集体。班组主要负责密闭电石炉日常生产工作。
“瞧,咱们班上报纸了!”“太棒了,上面还有我哩!”
82日,安徽华塑股份电石分公司电石二车间二工段四班班长岳书昌把《淮北矿工报》一篇关于该班组报道的截图发到班组QQ群,立即引来了大伙的点赞。

电石分公司电石二车间二工段四班是一个充满青春活力的战斗集体,12名成员,平均年龄只有28岁。他们青春活泼的身影,敢闯敢拼的劲头,成为公司一道靓丽的风景。多次在公司举办的“班组风采大赛”中获奖,并多次获得华塑股份“金牌班组”、淮北矿业集团“标杆班组”等荣誉称号。
暖心,一场特别的生日会
716日,中控配电操作员李良下班准备回宿舍休息,却被几个同事拽住:走,一起吃饭去。
李良跟随同事们兜兜转转,走进了一个小区的居民楼里,打开房门的那一刻,他既惊讶又激动,迎的是班组兄弟姐妹们热情洋溢的笑脸和精致美味的生日蛋糕。“我都忘了今天是自己的生日了,谢谢你们。”
原来,李良家住宿州泗县,由于受新冠肺炎疫情影响,已经好几个月没有回家了。原本活泼开朗的他最近总是闷闷不乐,引起了中控配料工鲍国婧的注意。
【班组精神】
勇于担当,甘于奉献。
“李良要过生日了,咱们悄悄给他准备个特别的生日会吧!”鲍国婧的提议得到了其他组员的一致赞同。随后,他们便凑到一起偷偷商量怎样能让李良过一个即便没有家人陪伴但依然幸福温馨的生日?
“在饭店里过生日缺少‘家’的味道,还是到我家过生日,让你们尝尝我的厨艺。”家住本地的陈晶晶提出了邀请。几个组员还专门为李良定制并精心设计了一生日蛋糕
“祝你生日快乐……”组员们齐声为李良唱起了生日歌。赵文娟还将自己精心准备的贺卡送到李良的手中,娟秀的文字包含着“家庭成员”对李良的满满祝福。生日会上,班组“小灵通”王君,还信誓旦旦地要给李良介绍一个女朋友,希望他可以早日脱单。
【班长自述】
班长岳书昌:我们班组都是年轻人,青春有活力,大家干起工作来都非常有激情。在我们共同努力下,班组这些年也收获了很多荣誉。未来,我们将以更加饱满的热情拉高标杆,争先进位,为创造一流标杆班组努力奋斗。
李良激动地说:“感谢大家,这是我来华塑上班最幸福的时刻,因为有你们的陪伴,我更有了坚持下去的力量!”
“只有提升组员的‘归属感’,才能更好地增强班组的凝聚力,发挥班组的战斗力,打造独特的班组文化。”关于班组建设,班长岳书昌有自己的一套方法。为了营造“家”的氛围,他为每一个班组成员建立生日档案,张罗“生日会”,班组成员还会提前为过生日的组员准备祝福语、定制生日蛋糕、烹制菜肴。生日会上,组员一起分享自己的成长故事,分享班组中的暖心事。通过“生日会”,让员工在繁忙的工作之余获得一份轻松,感受到一份来自班组大家庭的温暖
齐心,保证生产不停摆
【组员议论】
组员赵文娟:我们是一个充满自信、阳光向上、团结友爱的“小家”,更是一个具有战斗力的团队。我能和志同道合的小伙伴们一起追梦,一起奔跑在理想的道路上感到非常幸运。希望回头我们有自己的故事;低头我们有坚定的脚步;抬头我们有清晰的远方。
今年3月份,受上海新冠肺炎疫情影响,班组有3名员工被隔离在家。
“班长,让我来吧!”“班长,我也可以!”为保证电石生产的正常运行,班组在岗的组员纷纷请缨,要求顶岗。电石炉巡检工朱杰经验丰富,主动承担了中控室配电工的顶岗工作。电石炉正常运行时,他在中控室配电;停炉检修时,他又奔赴现场处理隐患,大伙儿都称他是“文武双全”的干将。
“哪里需要我,我就会出现在哪里!”朱杰面对大的表扬,总是笑着说,“青春是用来奋斗的,奋斗的青春最美丽!”
滞留在单位的组员休班时不能回家,班长岳书昌就带领组员开展义务劳动。男职工清理排水沟;女职工也不闲着,把沙子装进沙袋,码放整齐。劳动中,他们互相合作,没有一个叫苦喊累的。在雨季到来之前,他们为安全生产提前做好了防汛准备,得到了车间的表扬。
“大家辛苦了,工作中一定要注意安全。”被隔离在家的组员也一心想着工作,时刻通过班组微信群关注班组工作的进展情况。“班上的工作你们放心,有我们呢!你们一定要保持积极乐观的心态,需要什么,生活上有什么困难尽管说。”顶岗人员不仅个个身兼数职,保证生产的安全,还时刻牵挂着被隔离同事的生活。
由于工作强度加大,加之岗位的特殊性,组员们的工作服经常出现破损的情况。细心的鲍国婧就让同事把磨破的工作服脱下来,带回宿舍进行缝补。有时,她还会把针线带到现场,谁的衣服破了,她随时补好;谁的纽扣掉了,她就随时缝上。虽然鲍国婧今年才30岁,但是大都喜欢喊她“鲍大姐”。智能出炉机器人操作岗位的王君笑着说:“鲍大姐用一针一线把大家的心紧紧“串”在了一起。”
同心,让班组成绩“飞起来”
“为什么你的炉眼烧这么规整,而我的总是不平整,快说说有啥秘诀?”组员智能出炉机器人操作岗位人员丁兴旺,带着疑问向同岗位操作人员王君讨教。
“来,我把秘诀传给你,你听好了……”王君一边对丁兴旺的操作进行仔细诊断,一边把自己的操作方法和盘托出,两个人相互切磋学习,互帮互促。
“年轻人就要有年轻人的样子。” 班长岳书昌说,年轻人思维活跃,就要多学习、多创新。班前会上,他带领员工一起学习安全生产法律法规,开展安全培训,观看安全警示教育视频。为了提升班组安全管理,他还为组员们录制了“家属的亲情嘱托”视频,定期播放,叮嘱每个人上岗时注意安全。“希望班组的中每一个成员,每天都能够带着亲人的嘱托去工作,把安全“烙”在脑子里,“刻”在心里。”
【上级评价】
电石分公司党支部书记、工会主席万书宝:该班组是一个团结友爱的班组,无论干什么工作都能心往一处想,劲往一处使,像一家人一样相互帮助。班组长以身作则、勇挑重担、吃苦在前,考虑问题全面;班组成员积极主动,相互配合,是一支充满战斗力的集体。
班组除了日常的计划培训外,还经常开展自主学习讨论活动,不断拓宽组员知识的维度,让他们掌握更先进、更专业的生产知识。不仅如此,班组还会定期开展技术比武、岗位练兵、师带徒等活动。班长岳书昌和同事开玩笑:“周周有练兵、月月有比武,在咱们班,你不想进步都难!”
“在我们班组,学技术有用、有本领光荣,已经成为班组的新风尚。”说起班组的学习氛围,组员赵文娟一脸自豪。面对生产疑难问题,一群年轻人经常围坐在一起开展头脑风暴,你提一个设想,我想一个办法,他来补充完善……创新创效热情不断被激发出来。2021年,班组QC小组攻关课题“提高电石发气量质量”在淮北矿业QC发布会上进行了发布,通过创新改进操作方法,提高了电石炉运转率,使电极糊单耗、电石发气量等指标始终控制在最好水平,成为集团班组管理一张青春亮丽名片。
“现在,我们的青春是用来奋斗的,将来,我们的青春是用来回忆的!”组员们说,他们将会始终保持蓬勃的朝气,用奋斗和汗水书抒写自己的青春答卷,让青春在一线岗位上闪光的同时,还将不断扩大青年班组的辐射面和影响力,带动其他班组共同为公司发展做出贡献。

图片1:班组全家福

图片2:班前安全宣誓


图片3:组员们经常在一起开展学习活动

 

图片4:班组职工在学习正压式呼吸器使用方法


图片5:班前会测量血压,排查11种安全隐患人












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沙发 发表于: 2022-09-30  



   青春是用来奋斗的,青年班组用奋斗和汗水书抒写自己的青春答卷。学习见刊稿!
          
赵星
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板凳 发表于: 2022-10-08  
    
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