近年来,德龙钢铁公司安全部按照“安全是企业给职工最大的福利”,严格落实企业安全主体责任,不断固化及创新安全管理,强化“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”的安全理念,其中每月开展“安全之星”评选活动,通过颁发荣誉证书、奖励现金、与公司领导合影等形式,极大地调动了员工争当安全之星的热情。公司自2019年8月开始评选安全之星,截至今年9月底共评选出安全之星874名,已累计发放奖金43.7万元。如今安全之星在公司各岗位查隐患、纠违章、促整改,就像满天繁星一样闪耀在幸福德龙。
为了确保安全之星评比的规范化和有效性,公司安全部采用当月公司范围内员工根据开展内容累计加分、优中选优等形式评比,严格按照安全之星评选内容和评比标准逐级评选上报,每月评选出公司级安全之星23名,每人奖励现金500元。评比内容共10项:隐患排查、安全活动、纠正制止违章、安全技改措施、应急演练、安全宣传、合理化建议、抢险救灾及其他。详细评比标准,如:隐患排查上,积极参加班组、车间、分厂隐患排查,发现重大隐患积极上报;能够提出隐患整改方案措施;每发现一项重大隐患的,加5分;每发现、整改一项一般隐患加1分(外委检查隐患不计分)。安全技改措施上,通过安全技改措施,能够有效降低作业风险的,每项加2-5分……为保证评选严谨有效,规定了否决项(凡是季度内出现违章违纪,不参加安全培训,安全考核不合格、迟到、早退,当月出勤低于15天的,均一票否决不得申报)。
公司每月评选安全之星活动,给员工提供了提升自我的平台,安全之星每月带头在班组宣讲安全之星先进事迹,助推安全管理工作不断进步完善,形成了全员参与安全管理,人人争当“安全之星”的安全氛围,助力公司不断夯实安全基础,在打造“六个德龙”、争做行业内永久性标杆企业的幸福路上,越走越宽畅。在集团执行总裁刘国旗的带领下,公司不但打造成为全省创建安全生产标准化企业的先行者,还是全省开展冶金行业岗位风险辨识和预防工作的优秀企业。(郭飞 刘立伟)
描述:安全之星家属代表在公司月度安全之星表彰会上发言
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描述:德龙钢铁公司南大门
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