9月23日，台州市路桥区路桥街道退休干部欢送会暨“青蓝接力1357行动”结对活动现场洋溢着温情，年轻干部蒋邦泽为工龄已满42年的老干部陈方富献上了一束鲜花。“回想四十多年的工作生涯，就像放电影一样历历在目，退休之后，我会一如既往关注街道的发展和年轻干部的成长。”陈方富说。当天，陈方富见证了9名意气风发的95后干部通过“导师帮带”结对仪式，各自找到了工作经验丰富的“师父”。 /N ")uuv
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签订“导师帮带”协议书、领取“师父”赠送的学习书籍、听老干部回忆工作经历……来路桥街道工作的第54天，蒋邦泽在师徒结对的仪式感中坚定了理想信念。“我会倍加珍惜街道给的宝贵机会，向两位帮带导师全方位学习，用心用情做好各项工作任务。”看着协议书上“一次谈心谈话解困惑”“一份清单档案见实效”等帮带导师任务，蒋邦泽对接下来老同志的倾囊相授充满期待。 C?<[oQb#
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据悉，路桥街道“青蓝接力1357行动”旨在通过周密的培养计划，促使老同志、新同志接续接力，让年轻干部实现“1年合格、3年成熟、5年出彩、7年骨干”的目标，并着力推动干部选育管用全链条机制的健全完善。 Z}IuR |=
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“青出于蓝而胜于蓝，在协议书上庄重签下名字的时候，全体导师都有了一份责任和一种动力，我们将以身作则、率先垂范，真诚帮扶、关心关爱年轻干部，在相互学习中实现共同进步。”感受到年轻干部们求知的眼神，该街道办事处副主任陈醉对于自己帮带导师的新身份，有了更深刻的理解。 <d[GGkY]=
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路桥街道党工委书记林生键表示，借助“青蓝接力1357行动”，结对导师会做好“引路人”和“好老师”，在思想政治引领、专业技能传导、日常管理指导、心理情绪疏导等各方面，帮助年轻干部更快成长。下阶段，街道还将在“青蓝接力、新老传承”中为年轻干部成长搭建更多实践锻炼的平台、展示风采的舞台和比拼成绩的擂台，凝聚起砥砺奋进新征程的强大力量。
