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主题 : 新屯矿做到“四个坚持”提升培训实效
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楼主 发表于: 2022-10-18  

新屯矿做到“四个坚持”提升培训实效

今年以来,冀中能源峰峰集团新屯矿认真贯彻落实集团公司培训工作部署,积极构建齐抓共管的培训管理体系,做到“四个坚持”,提升了从业人员综合素质,为矿井高质量稳健发展夯实了安全基础。
坚持网络学习日常化。该矿不断强化“考试宝”APP应用,收藏导入新版《煤矿安全规程》《重大隐患判定标准》和井下电气作业、掘支作业等法律法规、岗位应知应会题库73个,通过小程序发送,方便职工手机上自主练习。坚持每周开展“学习达人”知识挑战赛,重点学习《煤矿重大隐患判定标准》、新版《煤矿安全规程》等知识,截至目前共发送70期,参加答题5000余人次;利用微信公众号平台,每天发布《煤矿重大隐患判定标准》、新《安全生产法》知识点5-10道题,方便干部职工学习;开通“安全微视频”,利用网络资源,搜集、整理煤矿常见的不安全行为、违章操作、违规作业等造成的安全事故视频,贴近实际、简单易懂,截止目前共发布微视频22期,浏览量达到12000余人次。
坚持实操培训周“消化”。该矿优化了“地面全仿真实训基地”建设,先后安装了安全监测监控设施,制作了小绞车、耙岩机、接线工艺等标准操作牌板,为职工提供了系统和全面的实物培训场地,实现了全过程、可视化和可互动的培训。充分利用地面全仿真实训基地,坚持每周一次实际操作培训,截止目前共进行了井下电气作业、小绞车、自救器使用、心肺复苏、风机切换、瓦斯检查作业、掘进班组长、安全检查作业等工种实操演练1700余人次,切实提升了培训效果。
坚持培训教育一体化。该矿在认真做好集中培训、专业交流、轮训学习、导师带徒、案例学习、课题攻关的基础上,充分发挥网络平台优势,定期对岗位操作规程、岗位应知应会、安全规程制度等进行编制,推送到微信群、QQ群平台开展自主学习,实现“线上、线下”培训教学一体化。同时,先后开展了“专业领导上讲堂”“专题研讨解难题”“交流互鉴促提高”“全员素质提升百日攻坚活动”“隔离式压缩氧自救器实际操作抽考活动”“煤与瓦斯防治及应对措施”等多种形式的学习培训活动,激发了从业人员的学习热情,提高了安全意识。
坚持创新培训实效化。该矿为增强培训效果,提高记忆力、熟记知识点,创新实施“一字记忆法、故事串联法、图片联想法、记忆宫殿法”,总结提炼了“13589”安全管控体系,安全工作“十个必须”“七点要求”,瓦斯爆炸“三个条件”,双“四位一体”,瓦斯突出十大预兆和防突“八招”等业务知识记忆法点,解决了职工死记硬背的困扰,提升了培训效果。(武法顺)
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乔吉奎
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沙发 发表于: 2022-10-20  
感谢武老师来稿
WFS0217离线
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板凳 发表于: 2022-10-20  
回 1楼(dqqjk) 的帖子
谢谢乔老师
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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