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主题 : 四轮驱动 激发党建融合新动能——中煤建安集团七十三处山西清徐项目联合党支部党建融合新成效
刘琪离线
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楼主 发表于: 2022-11-02  

四轮驱动 激发党建融合新动能——中煤建安集团七十三处山西清徐项目联合党支部党建融合新成效

四轮驱动 激发党建融合新动能
——中煤建安集团七十三处山西清徐项目联合党支部党建融合新成效

红旗猎猎,吊车林立,器械轰鸣,穿梭在山西亚鑫C型料场的施工现场,一枚枚闪耀在施工人员胸前的党徽、一面面飘扬在现场的党员突击队旗帜,顿时吸引了小编的目光。
今年以来,七十三处山西清徐项目联合党支部秉承中心不偏、督导有力、执行有果、落实有效工作理念2022年山西省煤炭储备基地——山西亚鑫新能科技有限公司储煤场的建设中,聚焦凝聚共识、优质履约、提质增效、服务群众四轮驱动,着力激发党建融合新动能,带领20个人的管理团队在9个月时间里,实现产值1.86亿、人均月产值逾百万的施工记录,见证了“党旗引领 央企担当”的中煤力量。
凝聚共识 开启思想巨轮
“项目摊子大,工期紧,就需要大家令行禁止,心往一起想,劲往一块使,这既是政治担当,又是党员责任!”“解放思想 转变观念”大讨论的启动会上,党支部书记开课就提出了第一条要求。
该支部将上级决策的执行者和一线工作组织者的职责定位,作为党建融合发展主要方向。抓好思想教育,开好“三会一课”,定期开展形势任务教育双讲活动,由项目经理和支部书记轮流授课,引导职工提高政治站位筑牢理想信念。同时围绕“强化一岗双责 提升管理水平”“如何激发作业班组劳动积极性”“如何确保按时履约”等三个主题持续开展“解放思想 转变观念”大讨论主题研讨,引导大家把工作做细做实做到位,持续提高执行力,做出战斗力
在支部的引领、监督和组织下,项目部先后形成了9具体成果和管理举措,制定了劳务队伍奖励办法和项目建设的“十条禁令”完成签证编写10余份近百万,承接了后续干熄焦工程等成果。
  解放思想 点燃内核动力
“技术创新 提质增效”为突破点,形成并固化施工的好经验好方式,是党建与提质增效的有效结合点。该支部组织召开的第一次模拟股份制股东大会上,就明确了要在“技术优化、精细化管理和材料管控”等方面提高项目收益,增加股东权益,持续增强了广大干部职工对党支部的信任和拥护。
该支部每月组织召开一次模拟股份制大会,围绕材料管控、技术优化、现场管理等进行了研究沟通,通过定期开展“扣件模板大检查”和节约奖励,提高了全员精细化管理的意识心理;在C料场支撑架体采用了盘扣脚手架,在33.3m支撑体系上采用后期可分解制作模块栈桥的钢支撑,减少了一次性投入;积极总结和申报c型料场装配式的施工技术、大体积混凝土温测等各类五小成果和工法,为企业承接类似工程提供可复制的经验和思路。
“以前只认为党支部就是学学文件、发发福利,没想到还能在生产经营上集思广益,研讨办法,监督落实。”工长李慧学感叹道!
先锋带头 跑出大干速度
红旗猎猎舞东风,战鼓阵阵启征程。在“党员行动月 C型料场主题攻坚”启动会上,项目经理讲形势和安全,支部书记鼓士气明担当,党员代表进行了攻坚宣誓和履约承诺表态。
C型料场33.3m平台是料场重大节点,直接关系2022年山西能源储备基地是否能发挥作用。该党支部邀请党建联系点的处党委委员驻点项目,围绕多个施工方案进行优化,晚上论方案、排工期成为了项目夜晚的“惯例加餐”;项目党员孙连钰、崔勇等在现场从早7点盯到晚7点,每天200多个电话响不停;积极分子张彬更是带领技术员一肩挑日月,连轴7天不休的浇筑砼;预备党员身份的班组长田玉喜直接将饭和水吊到33.3m平台,只为节约上下平台的时间。无论是小雨蒙蒙的早上,还是烈日炎炎的正午时分,施工人员的忙碌和泵车的轰鸣从未停止。经过74天的奋战,先后顺利完成了528630等多个关键节点,在业主三提工期的情况下,提前两天完成21.833.3平台的跨越建设。
4月底和8月底,项目驻地先后多点爆发疫情,急切需要志愿服务人员,此时项目部党员干部义无反顾,冲锋在前,负责本区域几百人的疫情监测排查和核酸检测,对所有入场人员、车辆信息进行二次检查和报备登记,严格将各项防控工作落实到位,用实际行动确保工期一日不延。
全心全意 收获职工信赖
“早上5点半到晚上10点半,这儿没水了、那儿没电了,他有时候一天都坐不了凳子5分钟“大夏天的连停了6天水,他每天盯着借水车,工人都接上水了他才去吃饭”。说起党支部书记刘磊,大家都十分认可。
项目高峰期常驻工人694人,如何做好后勤保障工作,看是“小事”,但又都是关系职工“大事”面对这些问题,党支部切实将职工利益放在首位,持续提高党员干部服务意识。围绕住宿安排、食堂分配、管理卫生、防疫物资发放、用水用电……”一系列关系职工群众切身利益的问题,党支部书记率先垂范,支部党员及时跟进,紧盯问题解决,随时答疑解惑,切实将一件件“小事”耐心解决到位,将“实事”办到了职工心坎里。
为了保证工人安全,党支部安全大讲堂,项目经理讲安全大课,支部书记讲思想动员课,三违人员在班前会做反思,层层传递安全意识还从“文件学习、谈心谈话、重大决策事项、监督落实”等方面持续发力,制作了廉洁文化墙,梳理了廉洁风险点,严把重大决策事项,组织职工家属开展亲情助廉,集体开展廉洁从业宣誓等,营造风清气正的干事氛围。(刘磊 文)
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zj66离线
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沙发 发表于: 2022-11-04  
营造风清气正的干事氛围
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