冬瓜山铜矿:用目标管理推进党建与矿山开采融合发展
◎方咸达
安徽省铜陵有色冬瓜山铜矿开采深度已达1200多米，是亚洲首个超千米规模400万吨坑采铜矿。生产一线是企业财富的源泉，也是基层党组织建设的立足点。冬瓜山铜矿通过党建与矿山开采有机结合，将组织建在井下、将党课上在井下、将服务落在井下、将活动放在井下、将实绩亮在井下，以党建促进生产，让“千米井下”红起来。
9月上旬，笔者走进冬瓜山铜矿掘进一区党支部党员活动室，一块块醒目的党建项目攻关活动看板格外引人关注，看板上有项目内容、预期目标和主要措施等。
掘进一区党支部书记何孔祥告诉笔者：“年初我们确立将‘冬瓜山铜矿深部复杂岩体掘进施工方案优化’列为2022年度党建攻关项目，组织党员骨干签名承诺，并及时建立完善的组织保障体系，加强日常数据搜集，经过一个季度的实验推进，采场实验效果较好，围岩破坏小，巷道成型完整，有效降低了后期支护成本，具有较好的安全和经济效益。”
为保证项目的顺利实施，掘进一区支部成立了党员先锋队，冲锋在前，穿梭在项目一线，就像一个个强有力的“红色引擎”，助力跑出项目攻关“加速度”。在项目实施过程中，出现岩石裂隙带松散易破碎，造成炸药无法填充的难题。安徽省劳动模范、共产党员、凿岩台车工杨邦能与爆破工杨红兵等工友一起动脑筋、想办法，提出利用PC管进行填充炸药，再装进裂隙岩石缝内，周围细小裂隙用药泥封住，此举有效解决了掘进施工难题，保证了该攻关项目顺利推进。
为全面提升基层党组织的组织力，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入贯彻“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，推进党的建设与生产经营深度融合。近两年来，冬瓜山铜矿19个基层党支部已累计确定“党建项目”26个，已实施完成26个“党建项目”，全面发动全矿党员干部积极行动起来，自觉地奉献生产一线展作为，立足岗位献才智，以实际行动在矿山发展中践行初心和使命。
通过开展“党建项目”攻关创效行动，提升了基层党组织凝聚党员破解难题、服务大局的能力，为实现矿山发展目标提供了坚强保证。冬瓜山铜矿运输区党支部是全省国资委系统的先进党支部，工区党支部坚持发挥“运输线上党旗红”的作用，党支部把党建工作与生产经营工作进一步融合。国内 第一条“无人驾驶”电机车运输生产线在冬瓜山铜矿60线以北负1000米运输中段运行，每年承担400万吨矿石运输任务，其电机的压力开关很容易损坏。为改进压力开关控制直流接触器，减少开关损坏的故障频率，提高生产效率，工区党支部组织党员加大技术课题攻关，大胆对新技术新工艺进行技术创新、提质增效。他们动脑筋，想办法，迅速主动联系矿有关部门联合成立课题攻关组着手编写《无人驾驶电机车操作规程》培训教材，通过职工微信工作群分享与派工程技术人员深入井下生产现场手把手进行讲解的方式，统一规范操作与维修人员安全操作行为，减少了事故率，确保生产稳定。
一名党员一面旗帜。冬瓜山铜矿党委注重抓典型，树样板，立标杆，充分发挥党员示范引领作用。以“党徽在闪耀”“党员责任区”“党员示范岗”“党员活动日”等创优争先活动的辐射，推行“党员积分制”考核，评选“先锋党员”，激励党员争先锋、作表率，展现榜样强大感召力。2020年以来，冬瓜山铜矿党委对全矿新增的19个“党员示范岗”和10个“党员责任区”统一进行了授牌，并适时出台了《“党员示范岗”和“党员责任区”创建工作实施方案》，进一步规范创建工作标准、申报时间和数量、监督管理等具体内容，党群部门负责对示范岗和责任区进行监督、检查和考核，发现问题及时督促整改。各党支部将工作责任落实到每名党员，逐步将整个创建工作参与面，扩大到所属党支部有党员的所有岗位。通过示范岗、责任区的设立，努力将每名党员“从我做起、向我看齐、对我监督”的自我要求转变为自觉行动，激发党员“亮身份、亮职责、作表率”，充分发挥党员的先锋模范作用，把一线的生产力和创新力带动起来，力争取得“命名一个岗，树起一面旗”的效果，不断促进矿山党的建设工作，努力实现党员的思想政治素质、党员干部的科学管理能力和党组织凝聚力、战斗力三个方面不断提高。
“采矿阵地在哪，党旗就立在哪；采场开到哪，党建就覆盖到哪。”冬瓜山铜矿党建工作与企业中心工作实现了深融合、同促进、共发展，近年来他们斩获的各类荣誉颇丰，全国各地参观学习人员络绎不绝。该矿“千米井下党旗红”党建特色品牌建设更是得到中组部调研组充分肯定，入选首届国有企业党的建设论坛最佳案例和省国资委党委党建工作“领 航计划”示范库。
图1：冬瓜山铜矿“党课开讲啦”
图2：冬瓜山铜矿井下党员示范岗
图3：冬瓜山铜矿掘进二区党支部为党员过政治生日
图4：冬瓜山铜矿千米井下“党建文化墙”
