中工网讯（工人日报-中工网记者赵黎浩 通讯员马金慧 雷雪）记者日前获悉，自云南省昆明市开展市域社会治理现代化试点工作以来，昆明市总工会充分发挥工会组织联系服务职工群众的桥梁纽带作用，积极探索具有春城特色、工会特点的工作模式。 S,I|8
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为此，昆明市总工会通过打造春城劳模工匠馆，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让“三个精神”在职工群众中蔚然成风，以德治强化思想政治引领。截至8月中旬，春城劳模工匠馆共计接待129场次、近1万人，现已成为昆明市众多单位和企业开展党建、团建活动的聚集地。 u~JCMM$
同时，昆明市总工会以高标准建设春城职工心理减压赋能服务中心，用“心治”促进基层职工群众心安。市总工会通过搭建心理健康服务一站式综合平台，提供在线智能心理测评和职业发展测评，形成职工心理综合监测报告，采用心理筛查及多元化的心理辅导模式，从提升职工知识、技能、健康素质等方面为职工减压赋能。目前，该服务中心已线上服务职工3.5万人次，线下服务7665人次。 l_?r#Qc7
此外，昆明市各级工会也积极行动，建成职工心理健康服务中心4个，职工心理健康服务站（室）25个，职工文体活动中心1078家，并组建昆明市总工会职工心理健康服务专家队伍，不断提高心理健康服务水平。 0!Zp4>l\Z
