中工网讯 据浙江工人日报消息,作为2022年宁波海曙区政府工会联席会议上通过的议题,海曙区职工健康体检扩面工作目前已进入落地实施阶段。日前,海曙望春街道宁波宝通臻于电子有限公司的20名一线优秀职工,来到鼓楼街道社区卫生服务中心参加首批体检。 P"J(O<(1-:
据了解,在海曙区政府的支持下,海曙区总工会今年投入百万元资金,在以往每年全区2000余名职工(其中1500名一线职工采用体检车体检、600名优秀职工采用疗休养基地体检)的传统职工体检模式基础上,新增2000名产业工人、新业态群体优秀职工参加健康体检活动。并下发《关于实施一线优秀职工健康体检扩面行动的通知》,明确优秀职工评判标准、指标分配标准,重视企业中从事脏苦累险、有毒有害工种和劳动强度大的岗位。 !e?GS"L~
本次一线优秀职工健康体检扩面行动增加的2000人中,有产业工人队伍建设改革试点企业800人,新建会入会(包括新就业形态劳动者)企业1200人。为组织安排好体检,海曙区总工会联合区卫健局统筹抓好职工体检,以“就近原则”在6家医疗机构分批次开展,计划于11月底完成。 k[]B
P4
另外,记者了解到针对新增的2000名优秀职工参加健康体检活动,海曙区财政将给予20%的补助,其余80%由区总工会工会经费承担。“职工健康体检扩面工作是切实关心关爱一线职工的一个重要举措,我们将不断加大服务职工普惠化工作力度,将职工权益保障工作做细做实。”海曙区总工会相关负责人表示。(浙江工人日报记者张浩呈 通讯员郑轶文) %X Jv;|