刘大庆在采访中曾说：“在百年未有之大变局的背景下，作为国有企业，依靠创新、低碳、智慧推动全面转型升级的路径来构建新发展格局，秉持‘转出战略，转出高度，转出未来’目标定位，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的发展理念，打造钢铁行业绿色低碳转型的成功范例。实现‘钢铁向材料，制造向服务’的转变。”
随着企业转型发展进入关键期，为培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍，他立足河钢集团张宣科技从提升职工综合素质着手，针对职工年龄、学历、专业差异，围绕“创优质、保安全、降成本”三大目标为出发点，通过重点突出的劳动精神和技术比武，精准融入中心，把着力点放在凝聚职工智慧和力量上来，把支撑点放在提升职工队伍素质上来。充分发挥好先锋模范作用，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，把劳模精神融入到各项工作任务中。按照“以点带面、全面展开”的推进机制，充分调动职工的主观能动性和创造性，深入开展课题攻关，让职工在竞赛中学习新技术、在竞赛中解决新难题。
2010年，被张家口市总工会以他的名字命名的‘刘大庆创新工作室’正式成立。当年，创新工作室团队把学到的全面质量管理知识用到了检修工作中，在参与的‘一小型全连轧改造’的创新项目，对冷床实施了设计改造，使螺纹钢收集率大幅提高，给企业带来了数百万元的经济效益。刘大庆和他的“创新工作室”还相继开展了多个项目攻关，获得发明专利授权1项，实用新型专利授权40余项，累计完成创新项目200余项，为企业创造了不菲的经济效益。
“国家级技能大师工作室”带头人、全国五一劳动奖章、河北省突出贡献技师、河北省第三届能工巧匠，张家口市首席工匠，张家口市最美工匠，河钢集团最美河钢人获得者等等，这些荣誉都是对刘大庆这个有着工匠精神的一线工人最大的褒奖。
近年来，国家越来越重视对高技能人才和工匠的培育，刘大庆也越来越感到作为一名钢铁工人的光荣与自信。相信未来会有越来越多的产业工人会成长为‘高技能人才’。
作为一名劳模党员，他成为了一名党的政策的宣传员，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党的二十大精神指引行动，发挥劳模精神，工匠精神，坚持立足本职岗位，面向市场和生产现场，学习新知识、掌握新技能、增强新本领。带领职工在干中学，在学中干，在不断创新中突破极限，奋力赶超一流，在努力提升自己技术、技能的同时，向职工传技授艺，加快推动“钢铁向材料，制造向服务”转变，为张宣科技绿色低碳高质量发展做贡献。
“我理解的‘工匠精神’是一种职业素养，在工作中不怕苦、不怕累、不怕失败，爱岗敬业，精益求精，刻苦钻研，追求完美，这也是我30年来在工作中的一份坚持。‘工匠精神’不仅仅是我对自己的要求。”刘大庆常对工友们说。
近年来，依托‘刘大庆创新工作室’平台，他先后培养出高级工192名、技师56名、高级技师36名，他们在不同岗位担当着重任。刘大庆感慨地说：“我从一名普通维检工人到钳工技师，再到钳工高级技师，机械高级工程师，之所以能够脱颖而出、快速成长，得益于我企业打通了各类优秀人才的职业生涯成长通道。”（任静）
