刘大庆在采访中曾说:“在百年未有之大变局的背景下,作为国有企业,依靠创新、低碳、智慧推动全面转型升级的路径来构建新发展格局,秉持‘转出战略,转出高度,转出未来’目标定位,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的发展理念,打造钢铁行业绿色低碳转型的成功范例。实现‘钢铁向材料,制造向服务’的转变。”
随着企业转型发展进入关键期,为培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍,他立足河钢集团张宣科技从提升职工综合素质着手,针对职工年龄、学历、专业差异,围绕“创优质、保安全、降成本”三大目标为出发点,通过重点突出的劳动精神和技术比武,精准融入中心,把着力点放在凝聚职工智慧和力量上来,把支撑点放在提升职工队伍素质上来。充分发挥好先锋模范作用,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,把劳模精神融入到各项工作任务中。按照“以点带面、全面展开”的推进机制,充分调动职工的主观能动性和创造性,深入开展课题攻关,让职工在竞赛中学习新技术、在竞赛中解决新难题。
2010年,被张家口市总工会以他的名字命名的‘刘大庆创新工作室’正式成立。当年,创新工作室团队把学到的全面质量管理知识用到了检修工作中,在参与的‘一小型全连轧改造’的创新项目,对冷床实施了设计改造,使螺纹钢收集率大幅提高,给企业带来了数百万元的经济效益。刘大庆和他的“创新工作室”还相继开展了多个项目攻关,获得发明专利授权1项,实用新型专利授权40余项,累计完成创新项目200余项,为企业创造了不菲的经济效益。
“国家级技能大师工作室”带头人、全国五一劳动奖章、河北省突出贡献技师、河北省第三届能工巧匠,张家口市首席工匠,张家口市最美工匠,河钢集团最美河钢人获得者等等,这些荣誉都是对刘大庆这个有着工匠精神的一线工人最大的褒奖。
近年来,国家越来越重视对高技能人才和工匠的培育,刘大庆也越来越感到作为一名钢铁工人的光荣与自信。相信未来会有越来越多的产业工人会成长为‘高技能人才’。
作为一名劳模党员,他成为了一名党的政策的宣传员,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用党的二十大精神指引行动,发挥劳模精神,工匠精神,坚持立足本职岗位,面向市场和生产现场,学习新知识、掌握新技能、增强新本领。带领职工在干中学,在学中干,在不断创新中突破极限,奋力赶超一流,在努力提升自己技术、技能的同时,向职工传技授艺,加快推动“钢铁向材料,制造向服务”转变,为张宣科技绿色低碳高质量发展做贡献。
“我理解的‘工匠精神’是一种职业素养,在工作中不怕苦、不怕累、不怕失败,爱岗敬业,精益求精,刻苦钻研,追求完美,这也是我30年来在工作中的一份坚持。‘工匠精神’不仅仅是我对自己的要求。”刘大庆常对工友们说。
近年来,依托‘刘大庆创新工作室’平台,他先后培养出高级工192名、技师56名、高级技师36名,他们在不同岗位担当着重任。刘大庆感慨地说:“我从一名普通维检工人到钳工技师,再到钳工高级技师,机械高级工程师,之所以能够脱颖而出、快速成长,得益于我企业打通了各类优秀人才的职业生涯成长通道。”(任静)