张平华 u/_TR;u=q
xP+`scv*m#
初冬时节,在白银一刀钢化玻璃有限公司生产车间内,一排排机械轰鸣、生产线全面运转,为保证质量跟上产量、产量跟上销量,戴着口罩的工人们在各自的岗位上紧张地忙碌着,一派繁忙的生产景象。 *l{GD1ZDk
}p|S3/G?$!
“受疫情影响,公司生产经营遭遇‘寒冬’,市总工会为我们从救助资金、技能培训、岗位储备、心理疏导、普法宣传等方面给予了扶持帮助。最近我们正铆足干劲忙生产、赶订单,争取把耽误的时间追回来。”该公司工会主席陶维林说。 #X t|"Z
kH'zTO1
面对疫情连续多次冲击,白银市总工会认真贯彻落实省委和市委及省总工会有关工作安排,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,坚持减负、稳岗、扩就业并举,锚定“靶向标”,打出“组合拳”,在推动经济社会高质量发展中充分发挥工会作用,贡献工会力量。 v1O 1-aM
sFbN)Cx
“能稳定就业,就是最幸福的事。”今年42岁的田进梅来自山东龙口,原来是一名缺少技能、为工作发愁的农民工,经过工会组织的搭桥牵线,现在白银市晋江福源食品有限公司从事包装工,每月4000余元的收入,让他心里很踏实。 <N'v-9=2jl
V]Z!x.x"=y
全市各级工会高效统筹疫情防控和经济社会发展,积极配合政府有关部门落实援企稳岗政策,立足企业发展需求和职工生产生活实际,从劳动和技能竞赛、关怀小微企业、线上线下稳就业、职工技能培训、劳动用工法治体检等多方面着手,推出了“一揽子”援企稳岗、助企纾困政策,千方百计稳增长、多措并举保就业,有力缓解企业压力,促进经济社会高质量发展。 A29R5
dtx3;d<NsJ
劳动和技能竞赛是产业工人素质提升的重要舞台。今年,市总工会广泛深入持久开展劳动和技能竞赛活动,围绕全市发展大局,聚焦重大战略、重大工程、重点产业,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工生产,开展供水工程、护理岗位、呼吸康复、应急救护等竞赛活动,动员广大职工铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力,以“竞赛”促“进度”、以“竞赛”促“发展”,市级示范性竞赛项目达到30个以上,全市规模以上企业参与面保持在90%以上。在工业、农业、医疗、教育等领域,举办了80个工种的市级技能大赛,带动各级工会技能比赛130余场次,11万余名职工参与岗位练兵、技术交流活动,形成了覆盖各层级、各领域的竞赛新格局,激发了广大职工立足岗位,稳经济、促发展的信心和决心。开展“安康杯”竞赛活动,深化群众性安全生产和职业病防治,437个企业的2056个班组、9.3万名职工参加。举办“十百千”创业引领工程暨最美技能工匠创业创新大赛,27个项目晋级决赛,涵盖制造业、互联网等8个行业领域,命名市级劳模创新工作室5家,命名市级创新型班组20个,在广大职工中掀起了“竞赛热”,引领了“创新潮”,促进了产业工人素质提升;持续做好线上线下招聘活动,整合企业资源,精准对接人群,开展现场招聘和直播带岗等各具特色的就业服务招聘活动,搜集各类用工信息800多条,发布招聘信息11期,63户职工家庭子女实现就业,对42户未就业者提供就业援助;着力做好受疫情影响困难职工帮扶工作,对疫情影响生活困难的职工和符合困难职工建档条件的,按照相关标准开展常态化帮扶救助。今年对全市建档立卡的489户困难职工家庭发放生活补贴384万余元,大力推进消费帮扶,投入资金103万元开展消费帮扶活动,对符合返还条件的小微企业进行工会经费返还。重视加强职工心理健康服务,筹集230万元建设职工心理健康指导中心,开通职工心理健康咨询服务热线,组织职工心理健康讲座150余场次,有效传播了健康新理念,唱响了职工教育好声音,使职工实现了快乐工作、体面劳动、健康生活。 L'L[Vpx
!YVGT
<
全力维护职工合法权益,市总工会持续深化“百名律师送法律进企业活动”,每名律师联系2—3家企业,免费开展劳动用工“法治体检”,发掘企业劳动用工潜在风险,精准找出用工痛点,对症下药开出“良方”,共对全市120余家企业开展劳动用工“法治体检”,覆盖职工5万余人。深化“法院+工会”劳动争议纠纷化解新模式,设立劳动争议诉调裁对接工作室,建设劳动争议多元化解“一站式”服务平台。