兰州新区供电：“培训+测评”提升一线人员安全技能水平

    11月24日，国网兰州新区供电公司2022年配网专业一线人员安全等级评价结果正式发文认定，标志着该公司2022年安全等级评价各项工作任务圆满完成。 *-0>3  
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    据悉，2022年以来，国网兰州新区供电公司通过“培训+测评”的方式全面提升配网专业一线员工安全能力素质，持续强化生产技能队伍安全工作水平。 `19qq]  
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    该公司认真落实国网甘肃省电力公司决策部署，将配网一线人员安全等级评价工作纳入该公司2022年安全教育培训重点任务，安委会统筹部署，安委办牵头实施，各相关专业部门积极配合，于5月份印发安全等级评价实施方案，结合安全生产例会完成方案宣贯，全面启动安全等级评价工作。 B`i$Wt<7  
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    评价按照“必考+抽考”的原则，采取“理论考试+现场实操+综合评定”相结合方式，区分岗位（工种），并充分考虑了各年龄段人员的优势和不足，科学设置各测评项目所占比重，测评以安规、专业规程、典型违章、急救知识、运维及作业操作技能为重点。 z) :ka"e  
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    在具体工作中，该公司先后组建了评价专家团队，完成理论、实操测评典型题库编制和测评试卷拟定，梳理确定各供电所及配电专业班组需测评一线人员名单，及时下发题库组织开展复习准备工作。在正式测评前，组织开展了理论和实操培训共计3场次，促使配网专业一线人员有效掌握了理论知识和操作技能。同时积极克服疫情影响，采用线上加线下相结合的方式，分批次完成理论测评、实操考试和综合评定，并对初测不合格人员进行补测，完成成绩汇总、评价结果核审、公示、会议审议及发文认定等各环节工作，做到了流程清晰、环节紧凑、公开公正。（陈彦宏）