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主题 : 文化搭台 安全唱戏
hwd2092323离线
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楼主 发表于: 2022-12-01  

文化搭台 安全唱戏

文化搭台 安全唱戏
今年以来,河北建投沙河发电公司围绕“文化搭台、安全唱戏”的工作思路,通过营造安全文化氛围、精细安全文化管理、优化安全文化环境,做好“宣、建、塑”安全文化大文章,多角度、多方位、多层面,推进安全文化建设,使安全理念融入到广大职工的日常行为中,用无形的文化巨手,筑牢了一堵无形的、坚实的“安全墙”, 实现安全效益双提升。
突出一个“宣”字营造安全文化氛围机炉房是检修发电机组的必经之地。走进机炉房,墙壁是一幅“生命之上,安全第一”的大型牌板首先映入眼帘,系列醒目的安全理念和安全格言标识牌,映入每一个职工的眼帘,在铭记安全、学习榜样的同时,也为安全生产“天字号”大事注入了浓浓的亲情。这只是该营造安全文化氛围,加大安全教育的一个缩影。
文化理念只有通过员工喜闻乐见、容易接受的方式来传承,才能深入人心、贯穿行动。为打造安全文化“软环境”,该大力倡“四个第一”安全理念,结合各时期安全工作不同重点,在公司安全文化长廊、地面重要位置,集中建立安全文化宣传区,以形象而醒目的信息语言传递安全信息。利用微信公众号厂报、局域网,定期推出安全之声文化故事等专栏,不断丰富安全文化建设内涵。开展“以史为鉴,我要安全”“查隐患、攻难关,争创安全生产最好季”等主题教育活动,实现安全效果的全面提升。举办“安全演讲比赛”“安全知识竞赛”等文艺活动,形成百花争艳的文化创建局面。组织“技术比武”“紧急救援预案演练”等专题活动,使职工思想上产生共鸣、行动上达到共振。通过一系列行之有效的安全文化“组合拳”,为职工搭建了一个安全文化舞台,形成了辐射区各个角落的安全文化网络。
做好一个“建”字精细安全文化管理良好安全文化就像一只看不见的手,一切不安全行为都会被这只手拉回来。
为创新发展安全文化建设,该建立安全管理工作清单,开展“人、物、环境、管理”四项隐患排查治理,强化“四不两直”现场监督力度,按照“严在干部,严在流程,严在现场”要求,严抓管理人员一线带班和现场走动管理,完善安全目标管理、安全投入保障、事故隐患分析等制度,坚持岗前培训,细化工作职责,制定考核办法,持续增强风险防范控制能力,让本质安全管理固化于制,杜绝责任盲区。
加强班组文化阵地建设,为公司全体职工发放安全知识手册、安全文化手册、安全学习记录本安全学习工具;推行每日一题“学”安全、每日一红线“知”安全、每周一警示“促”安全、每周一考试“抓”安全、每月一专项培训“保”安全的“五个一”安全培训模式;制作每个岗位存在风险、可能出现隐患、岗位作业流程、工程质量标准和事故应急措施为内容的安全卡,建立整体性、全方位、全过程、全员的安全教育环境,使职工潜移默化接受安全生产教育。
持续刷新文化环境,在对貌刷新的基础上,不断向一线延伸、向关键岗位延伸,安全文化通道、安全警示墙等相继建成,逐步形成人机之间和谐安全环境,为职工生产、生活创造了安全舒适的环境。
树立一个“塑”字优化安全文化环境每一名员工都是安全生产的主体,沙河发电公司从尊重人、塑造人,鼓舞人的角度出发,把思想教育作为安全文化工作的“治本”之策。积极完善进车间、到班组,到岗点的安全文化教育网络,提出“抓生产从抓安全出发、抓安全从抓责任心入手、抓责任心从抓思想开始”的“三抓”思路,实施以 “三违”帮教、家属联保、典型示范、案例教育、安全宣誓为内容的思想教育“菜单”,在安全文化建设的道路上迈出了坚实的一大步。
    全方位构建党、政、工、团、妇五级“安全矩阵”,在公司党员中开展“党员先锋岗”“党员身边无事故”、“安全班组”、“青年安全岗”“安全放心人”等竞赛评选活动,用身边“看得见、信得过、学得上”的先进人物,激发员工“争做本质安全人”的积极性和主动性。公司工会组织对“三违”人员、安全薄弱人员进行一对一心理疏导和亲情帮教,全力将安全文化渗透到职工心灵深处,筑牢安全生产第二道防线。
    与此同时,还将亲情家庭文化、企业文化融入安全文化建设之中,把党的安全生产方针、煤安全规程、安全管理“红线”、亲人的期盼作为安全宣传教育的重点,围绕生产状况、岗位动态等话题,叙事说理,循循善诱,教育职工勿忘安全,让春风化雨般的安全文化,拨动员工的安全“心”弦。
一道道饱含深情的“文化大餐”,陶冶的是情操,感受的是关爱,领略的更是安全文化的魅力。如今在沙河发电公司,一种健康向上的文化氛围,已经成为全员的共同目标和价值取向,也必将引领全体职工在厂厂高质量发展的征程上,上下同心,砥砺前行!
河北兴泰发电公司 何卫东
地址:邢台市电厂路兴泰发电公司
电话:0319---2091225
邮编:054000 手机:18632995338
身份证:130503196805150376

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