近年来，青海省格尔木市总工会联合各有关部门在推进产业工人队伍建设改革路上不断探索创新，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，多举措持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸取得成效。 'dc+M9u)_q
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格尔木市从加强产业工人队伍思想政治建设、提高产业工人队伍职业技能水平等6个方面，提出22条改革举措，明确各成员单位工作职责、任务和分工，为推进新时代产业工人队伍建设各项工作提供坚强保障。通过“建、管、撤、并”全链条管理方式，扩大党组织覆盖面。目前，全市448家非公企业中组建党组织60个，覆盖192家非公企业，党组织覆盖率达43%，党的工作覆盖率达100%。充分利用报刊、网络、新媒体和基层宣传文化阵地，通过学习座谈、专题党课、知识竞赛等有效形式，开展劳模“进企业、进厂区、进班组”等形式多样的宣传教育活动。 XalJo@%-
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为提升产业工人整体素质，格尔木市总工会先后与多家单位在盐化工、供水等行业举办技能竞赛，在各项比赛活动中涌现出一批技术明星、技术能手，获得全国、省五一劳动奖状3家，五一劳动奖章10人；全国及省州市级工人先锋号23家、高原工匠23名、工人先锋号4个、省级工人技术明星2名。推荐上报省州级劳模（职工）创新工作室6家，评选表彰市劳动模范集体10家，市劳动模范和先进工作者30名。2019年以来，推荐省州级劳模18人，模范集体8个。 h
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格尔木市坚持职代会制度和厂务公开制度，推进各项合同、协议签订工作，基层工会民主管理覆盖面上升至90%，集体合同、女职工劳动保护合同、劳动安全保护专项集体合同、工资集体协商履约率上升至100%。严格实施《保障农民工工资支付条例》，截至目前，共受理欠薪投诉举报案件416起，为2929名劳动者追回拖欠工资；积极探索“工会+法院”劳动争议多元化解诉调试点工作，共受理案件56件，成功调解28件，涉及资金135.9万元，成功追回63.49万元。 'q92E(
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同时，格尔木市总工会加强职工书屋建设，拓展网上职工电子书屋，已建立职工书屋40家。积极推进全市各企业、单位建会入会工作，截至目前，全市共有基层工会组织621家，会员32267人。其中，有2090余名新就业形态劳动者入会。组织开展企业职工各项技能培训14621人次，涉及岗前培训、转岗培训、安全培训、以工代训4个培训项目，并兑现培训补贴1179.34万元。截至目前，全市114名农牧民创业者赴西安、深圳等地开展创业能力提升培训，开展各类农民工技能培训9091人次。 [2'm`tZL
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