小厂故事多 充满爱和乐——感受福建新龙马汽车股份有限公司安全点滴
◎林矩鸿
图：全国劳模、全国总工会执行委员会委员、国务院特殊津贴高技能人才高孔长（左五）在涂装车间对新员工进行培训 早就听说，福汽集团福建新龙马汽车股份有限公司是省安全文化示范企业、省“安康杯”竞赛先进单位。10
月20
日，笔者走进这家新兴企业，感受到小厂故事多，充满爱和乐。 安全文化建设大比拼
“1
月6
日，在福建车界最 具权威和代表性的汽车评选和行业盛会——福建车市品牌盛典上，我们新龙马汽车斩获‘2021
新长征精神引领品牌’‘福建区域营销标杆品牌’两个大奖。”走进生产部涂装车间，该公司安监部部长王富寿喜形于色介绍，每个车间的质量控制（QC
）广场吸引了笔者的眼球，QC
广场还有安全文化建设的大比拼故事。在该公司2021
年3
月召开的职代会上，有代表提出，职工每天都在机器轰鸣声中度过，枯燥的车间能不能增添一点色彩？公司分管安全副总经理卢武清满口答应：“行！每个车间腾出100
平方米建设以‘
安全’
为主题的QC
广场，但必须发挥每个班组组员的才智，自己动手建立。被选中并推广的创意项，公司奖励1000
元。”于是，大家暗暗使劲，拿出自己的“
看家本领”
。冲压车间黄益伟设计出“
亲情墙”
，张贴职工“
全家福”
照片，每张照片上都有一句安全祝福语，让职工每天上下班都能看到自己家人的叮咛。“
亲情墙”
在该公司打响第一枪，得到积极响应，职工人人参与其中。焊装车间张帅构思出职工“
心情管理看板”
。张帅说，通过图标上的喜怒哀乐脸谱，可每天及时发现情绪异常的职工并及时进行心情疏导。这种有效防止职工带着情绪上岗、导致不安全行为发生的做法，创意新颖。生产部副部长兼首席技师高孔长是全国劳模、国务院特殊津贴高技能人才、全国总工会执行委员会委员，他在QC
广场开展了读一本安全手册、分享一个安全心得和参加一次安全宣誓的“三个一”安全活动，并详细记录，掀起职工学安全的高潮。……
王富寿说，经过大比拼，好的做法得到交流、推广，并不断更新，形成了今天内容丰富、各具特色的QC
广场。 “五星”“四型”搭桥牵线
在新龙马公司，职工们对“
五星”
评选激励活动搭桥牵红线的故事津津乐道。该公司从创办伊始，就在班组中评比每月的“
改善之星”“
学习之星”“
品质之星”“
和谐之星”“
安全之星”
，树立标杆，提高安全管理水平。2020
年2
月开始，在每月的表彰会上，警卫组组长陈光斌、涂装车间补胶线张小珍两人连续5
个月获得“
和谐之星”“
安全之星”
称号，两人互相关注并产生好感，最终结为伉俪。去年6
月，陈光斌、张小珍一家因携手做好安全工作，被该公司评为年度“
安全之星”
，并先后获评福建省和全国“
最 美家庭”
。无独有偶。该公司把以安全型、服务型、学习型、文化型为内容的“
四型”
班组建设作为切入点，大力开展班组安全文化建设。公司制定详细的班组建设考核标准，并指定每个班组中的组长、副组长、工会小组长、安全员等“
三长一员”
负责班组建设的具体工作；每年对建设情况进行考核，评选出金牌班组、优秀班组、达标班组，并对所有班组人员进行奖励。物资计划组的罗棣、袁凤密切配合，使得该班组连续2
次被评为金牌班组，两人在工作中产生感情，今年1
月，两人喜结连理。 职工安全书角“充电”
新龙马公司所在地是福建省的新兴小城镇。周边娱乐、文化设施少，许多职工下班后都去40
多公里外的龙岩市区打发时间，有职工深夜回来时还发生了车祸。如何让1230
名职工更加健康又安全地度过业余时间？这一问题成为公司决策层的研究话题。今年5
月，该公司在每个车间设立图书角的基础上，建立了职工书屋。走进职工书屋，10
多名职工正在享受悠闲的读书时光。这里免费提供图书出借、阅览、彩色打印、传真、复印、测量血压、身高体重测量等多项服务，还实现了网上查询图书的功能，成为企业安全文化传播的阵地和平台。在新龙马公司，笔者看到在“
妈妈小屋”
里，怀孕7
个月以上的“
准妈妈”
或尚在哺乳期的女职工都可享受特殊待遇，进一步体现了该公司“
以人为本”
的安全文化；设立“
家庭开放日”
，促进职工“
小家”
与企业“
大家”
的互动，强化安全责任意识教育，织就企业、职工、家庭“
三位一体”
的安全网；“
新龙马微讲堂”
微信公众号，发布安全生产知识、资讯；还有安全心愿盘、公司笑脸墙……
它们无不在讲述着：看似一幅画，听像一首歌，若是你到小厂来，收获特别多……
紧跟时代发展的步伐，新龙马汽车持续走在创新驱动的路上，在研发、生产、制造上不断提升创新能力及品质，去年底在四川资阳举办的“NEVC2021
第六届中国新能源物流车挑战赛暨2021
中国新能源物流车高峰会”，经过激烈的循环工况赛、爬坡、涉水、加速和制动等项目的测试，新龙马汽车旗下明星产品启腾N50EV
凭借优异成绩，荣获最佳续航能力奖、最佳动力性能奖、组委会推荐奖和用户满意车型奖四项大奖。“取得这些成绩，都是有浓厚安全文化氛围熏陶，班组员工团结一心、积极向上带来的结果。”高孔长说。
