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主题 : 怎样才能激发员工自觉的学习意识
笨笨1128离线
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楼主 发表于: 2011-05-11  
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来源于 班组文化 分类

怎样才能激发员工自觉的学习意识

       我所在的是烟草类型的国有企业,企业员工大多是年轻人,没有什么过多的社会经历,进入单位大多数都是因为两种原因,一个是单位委培的,另外一个是当兵退伍的,说到底,其实都是内部职工的子弟,在这样的环境下,使很多员工不愿意,不重视学习,认为进了单位就是有了铁饭碗,学不学一样,表现再差,进步再慢,最起码的不会被炒鱿鱼,在此想请教各位,在这样的一个环境中,怎样才能激发大家的学习自觉性?通过什么手段或者方法?
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bydgtcc离线
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沙发 发表于: 2011-05-15  
建议要营造氛围,让大家感受到学习的乐趣。谢谢!
sy_xinqing离线
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板凳 发表于: 2011-05-26  
可以让班组员工每人轮游给大家讲课,给每个员工一个自我展示的机会,并及时进行鼓励和表扬,当他们得到认可和重视的时候,就会有自觉学习的意识了,不妨试下。
nmyjsdc离线
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地板 发表于: 2011-07-01  
学习要在一定的压力之下自觉进行的,说得再多、要求的再多,都不可能触及成员的自身利益,作为企业、班组,也不可能组员不学习就惩罚他,最起码他还能胜任自己的本职工作。在这种体制下,要想激发学习的积极性,本人认为: :>q*#vlb  
1、班长的理论知识、实际操作技术过硬,是组员学习的榜样,使组员学习有目标,看齐有榜样。 W"meH~[Cp  
2、成立技术攻关组,利用组织机构促进学习; W'xJh0o  
3、多搞技术比赛活动,在比赛中表现自己的真实水平,以正激励为主,激发自我学习的热情。
nmyjsdc
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