《工人日报》（2022年12月16日 06版） lNVAKwW2#
本报讯（记者叶小钟 通讯员张鹤洋 蒋莉莉）“有什么需求都可以向你们反映吗？”“技能培训多久开展一次，我们都可以参加吗？”工地现场，几名“红马甲”与数十名“黄马甲”正展开火热互动。近日，中建五局三公司在广州三一华南总部项目试点成立了“工友服务实践站”。实践站面积约50平方米，设有休息座椅、凉茶亭、医药箱、充电柜等设施，为工友常态化提供服务，还将根据现实情况和工友需求，定期和不定期开展活动。 \[I .
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实践站以“工友政治上同对待、工作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活上同关心”的“五同原则”为指引，包含“暖心慰问、技能提升、心理咨询、便民服务”四大职能，通过解决小事、协商大事、化解难事，帮助工友解决实际问题，提升技能素质，适应城市发展，加速化身新市民。 U*"cf>dB(
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12月5日下午，实践站举办了成立后的第一场活动。由项目党团员组成的超英志愿者联合社区青年志愿者为工友送去了“幸福大礼包”，通过开展爱心义剪、义务缝补衣物、提供防疫中药包、发放慰问品等活动帮助工友抵御初冬寒潮。现场气氛热情高涨，欢笑声、吆喝声、呼喊声交映成趣。钢筋工朱方勇说：“项目部对我们关怀备至。工作起来更安心、更有动力了。” 05I39/T%
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项目党支部书记、服务站负责人章燕清介绍说，实践站依托项目工会小组、党支部、团支部建立，主要由项目党员、团员、项目工会小组成员构成，旨在团结服务工友、维系项目稳定，为工程建设凝聚最大合力。这一做法将逐步推广，覆盖大湾区的30多个项目、2万余名工地工友。
