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主题 : 华塑股份“五个结合”助力高质量发展
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楼主 发表于: 2022-12-19  

华塑股份“五个结合”助力高质量发展

打造“国企改革”新典范
华塑股份“五个结合”助力高质量发展
党的二十大报告指出,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大。如何把报告精神与工作实际结合起来?淮北矿业集团华塑股份党委从“党建、安全、改革、经营、民生”五个方面入手,聚焦核心,靶向发力,助推企业高质量发展再上台阶。
强根铸魂,推动党的建设高质量
“认真宣传贯彻党的二十大精神,毫不动摇坚持‘安全第一、严抓严管、目标引领、团结奋进、本领提升、人民至上’六个必须。”在12月份党建工作会上,华塑股份党委书记、董事长赵世通作出要求,围绕华塑股份“13361”党建工作思路,按照“六有”标准,持续夯实基层党支部标准化建设;围绕“红色柱石”党支部创建活动,着力培育一批叫得响、立得住、群众公认的先进党支部;围绕“5+N”党建品牌矩阵,精心培育包括“华塑家·文化”在内有特色、有影响、有价值的党建品牌;围绕干部作风建设,聚焦聚力“一改两为”要求,刀刃向内、较真碰硬,推动严细实精作风,以党建高质量推动企业发展高质量。
“近期,拟召开‘党建品牌’‘思想政治工作’两个发布会。”就月度工作,党群人事部作出提醒。
夯基固本,推动安全环保高质量
“越是接近目标的时候越困难,越是看见希望的时候越要认真对待……”12月15日,华塑股份新闻网站推出《慎终如始,则无败事》时评,选树典型,小题大做,奏响严管理最强音。
针对岁尾年初的安全工作,这个公司坚持“三个不动摇”
,执行“清单+闭合”管理模式落实问题整改,从源头上系紧“安全扣”,筑牢夯实安全生产堤坝;“人防+技防”构建安全环保防护体系,用好安全风险管控平台与“一线工作法”,提升安全生产管理水平;“严管+厚爱”筑牢安全防线,把严的主旋律贯穿安全生产“三步走”目标行动始终,以“刀刃向内”和“刮骨疗毒”的勇气检视问题,正视不足,制定举措,重拳出击;认真践行“尊重自然,尊重生命”的安全环保理念,推进环保提标改造项目,综合施策保护生态环境,持续改善环境质量。
革故鼎新,推动改革发展高质量
“切实把党的二十大精神转化为推动‘十四五’新项目高质量建设的实际成效。”从12月中旬开始,华塑股份领导班子成员分别到联系点单位宣讲党的二十大精神。
作为淮北矿业集团转型发展排头兵,这个公司深感责任重大。2022年以来,该公司积极调整“十四五”发展战略,加快实施包括发展乙炔化工、绿色电力等项目,不断延伸产业链条,优化产品结构,构建主业突出、上下游产业链紧密结合、多产业融合的产业格局;发挥企业规模、区位等六大优势,做优做精氯碱主业,加快发展新产业,全力打造国内“双一流”化工新材料上市公司;结合国企改革“双百行动”,深化三项制度,统筹推进改革向重要领域和关键环节延伸。
前不久,华塑股份刚刚入选安徽省“双百企业”“科改示范企业”典型改革经验案例,获评安徽省“工业精品”与“技术创新示范企业”。
精打细算,推动经营效果高质量
一年来,公司管理层以昂扬的斗志奋力推动公司再上新台阶,展现新作为……”11月26日,在华塑股份上市一周年当天,《同花顺财经》官网发文称。
面对疫情影响,该公司树牢“一切成本皆可降”的理念,严格执行“一厂一策”方案,完善市场化四级结算模式,激发内生动力;用活“加减乘除”,从源头上管、过程上控、成本上降、管理上挖,深度聚焦效率效益,做足降本增效文章;抓实长协合同落地,加强煤炭生产储备,千方百计降低成本费用;清仓利库,盘活家底,制定闲置物资调剂与出售方案,消除经营管控死角盲点。
“以‘集中化’和‘信息化’为抓手,建立内部采购商城,提升效率,降低成本。”物资部部长邬鹏辉介绍说,临近年底,部门人员集中精力加大长协煤订单。
心手相牵,推动民生福祉高质量
“忙碌一年了,让大家开开心心过个年。”12月18日,党群人事部工会主管石辉正积极准备“年货”。为持续推进党史学习教育常态化长效化,华塑股份以“华塑家·文化”为依托,落实党支部书记“3456”民生工程,坚持为职工办好事、实事不断线。
该公司把“职工满不满意”作为衡量工作的标尺,从“衣食住行”入手,举办“美食节”,推出“特价菜”,想方设法让职工吃好、住好、行好;坚守“把企业发展得更加强大,让职工生活得更加美好”初心使命,修订“道德模范”评选办法,设立“华塑好人榜”,创新“信用积分兑换”“我为亲人拍张照”等活动载体,不断增强职工群众的获得感幸福感。
“公司为各单位配备了抗病毒药物、体温计、消毒液等,想的太周到了!”国家疫情防控“新十条”颁布后,这个公司及时调整落实举措。“在单位,我们很放心。”电石分公司职工赵静表示。


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