李国瑞 {tlt5p!4
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有这样一个故事,说一位姑婆一生没有穿过合脚的鞋子,常穿着大很多的鞋子走来走去。晚辈如果问她,她就会说:“大小鞋都是一样的价钱,为什么不买大的?” P}Ud7Vil;l
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这虽然是一个笑谈,但在我们的工作中也会看到这样不讲究实际情况的事情,就拿基层连队制定的制度来说吧。在今年公司一季度的双基工作检查中,检查组发现有些基层队制定的制度多而杂乱,洋洋大观,把制度与教科书混为一体,过于繁琐,使人抓不住要领,摸不着头脑;有些制度生搬硬套,内容空洞,不切实际,使人感到无从着手。 hD5G\TR.
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制度是用来规范、约束员工的行为,使之能养成良好的行为习惯。如果制定的制度让人摸不着头脑,那么它最后就只能成为“印在纸上,贴在墙上,落实不到行动上”的装饰品。 rcWr0q
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鞋子在于合脚,制度在于合适。合适从何而来?公司党委副书记向永东在石壕煤矿党风廉洁会上明确指出,一是向上看,各基层连队要多读一些国家有关法律、法规方面的书籍,使制定的制度首先要合法。二是向下问,各基层连队要把制定出来的制度拿出来让员工来当评委,听取大家的意见。 (\=iKE4#
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制度只有在不违法的前提下,要管用,可操作性,才能保证所制定的制度有执行力,取得实效。 M!e$h?vB
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