奋斗新征程 建功新时代 fv@mA --
——2023年新年贺词 7Yv1et
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2022年是党和国家历史上极不平凡、极为重要的一年,胜利召开了党的二十大,擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。面对风高浪急的国际环境和艰巨复杂的国内改革发展稳定任务,全国各族人民,在党中央的正确领导下,经受住了国内经济下行及新冠疫情冲击等多种考验,迎难而上,砥砺前行,保持了经济社会大局稳定,我国经济大船乘风破浪勇往直前。 l$[7pM[
阳春布德泽,万物生光辉。2023年的钟声即将敲响,在这岁月更迭,举国欢庆的时刻,中企互动平台、《班组天地》向全国企业班组职工、全体平台会员及广大读者、通讯员朋友们致以新年祝福!祝福大家:盛世盈喜玉兔献瑞,新春扬鞭骏马奋蹄。 ]'IZ bx:
过去的2022年,中企互动平台、《班组天地》在困惑中求发展,逆境中求突。中企互动平台调整布局,建立起一支全新的管理员队伍,从每周一次的首页更新,到每天平台焦点、国际、企业新闻,再到周末和节假日内容均做到了高质量循环。日常注重强化管理员队伍建设,除每月策划3个平台活动吸引会员来互动参加外,还开辟了“健康养生”“生活常识”“美食”“一周事故及安全警示”等专栏,吸引众多会员登录学习浏览,多次刷新平台最高登录人数记录,平台还邀请全国各地优秀通讯员交流写作经验,既提升了通讯员的写作技巧,又丰富了平台内容,良好的人气环境,为平台的发展奠定了坚实基础。 bsClw
热点版块一月一次的线上主题讨论,紧扣时代脉搏,跟踪当下职工关注热点,由职工说、职工议、职工定主题,开启了一期又一期职工最关心的话题讨论,为大家指明了思路和方向。如人社部刚刚印发《“十四五”职业技能培训规划》,热点版块就以此为主题,重锤敲开职工2022年首轮思考;今年4月底人力资源和社会保障部印发了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》热点版块又围绕“新八级工”制度,将引领技术工人进入怎样的天地展开了讨论,解开了万千职工心中的疑惑…… 287g 5
管理版块继续把触角往一线延伸,《我谈治班之策》以班组长讲述的方式,与读者交流班组管理的经验、建议、做法、成果。《班组建设亮点》专栏跟踪报道企业班组建设新理念、新经验和新方法,以及与时俱进的新思路、新途径,尤其是本栏目特邀中国安全生产协会班组委秘书长、首席专家康建洲对班组建设亮点的点评精彩纷呈,中国劳动关系学院乔东教授《谈班组文化》系列文章,让职工爱不释手。为深入全面地回应职工热切关注的焦点问题,《班组天地》特邀请资深人力资源管理师、实战培训师邓玉金,以专家学者的独特视角,对创建班组文化在推动企业发展、提升班组管理的作用,连续10期对OKR进行了较为全面的分析和解读,为班组管理者提供了有益借鉴与参考。 *LuR
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