中立观点:有特长的职工就应该多干活应区分情况
工作是绝大部分人谋生的平台,在这个平台中,我们孜孜不倦的谋求升职、加薪,为自己为家人谋求更好的生活条件。那么如何在工作这个平台中展现自己的能力是我们首先面临的问题。既然现在在工作中有这么一个机会,能够完美的展示我们区别于其他员工的一个机会,那当然是要好好利用,然后展示我们的能力,让我们在所有的员工中脱颖而出。
但是很多人会认为这些额外的工作太难,会占用我们的时间,增加工作压力,对此类工作会有抵触心理,我们可以换一个角度来考虑。当你工作了一天回到家,吃完饭想休息一下的时候,老婆说去把碗洗了地拖了衣服洗了,你心里肯定会有很大的抵触感,但是如果老婆说去把碗洗了地拖了衣服洗了,完了你可以打游戏刷视频不用看孩子还可以得到相当于一天工作的报酬,你还会对这些家务有抵触吗?完全不会,相反你肯定会期待每天下班之后回家尽快完成家务。
所以我们不是反对多干工作,而是不愿意干没有意义没有收获的额外的工作。在面对额外的工作时,我们应仔细分辨工作的性质,如果只是为了工作而工作,那我们理所应当的应该拒绝,但是如果是一个额外的机会,一个能充分展现我们的能力的平台,那还是应该抓住机会多干活,多展现自己。