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主题 : 长芦盐业工会充分调动职工积极性 合理化建议活动助力企业发展
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2023-01-09  

长芦盐业工会充分调动职工积极性 合理化建议活动助力企业发展

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2023-01-18)
□记者秦帆 0r$hPmvv8  
记者从天津市长芦盐业集团有限公司获悉,连日来,天津市长芦盐业集团有限公司工会开展了2023年我们怎么干大讨论及提合理化建议活动,充分调动广大职工积极性、主动性和创造性,使工会工作与企业生产经营深度融合。 e??{&[  
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为了筹划好今年工作,按照公司党委“保稳定、减控亏、提振士气、谋划发展,抓转型、走新路、轻装上阵再创辉煌”的工作部署,工会组织公司全体职工结合深化改革,立足本职本岗,就如何完成重点工作、防控风险、减亏控亏、提质增效、安全环保等工作目标任务,开展此次大讨论活动,并采用线上和线下相结合的形式,以基层工会或部门工会小组为单位,各单位、部门工会负责人抓好宣传和组织工作,各级领导干部带头参加讨论,氛围热烈不流于形式,公司外部董事、监事也积极参加并提出了极 具实施价值的合理化建议。 }x#P<d(  
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同时,公司工会还根据工作任务及生产经营发展情况,在完成集团预算和本职工作基础上,以集团各部门和二级企业领导班子为单位,以为企业额外取得效益或减少损失为原则,设置了攻坚任务指标,对于达标的,年底给予单位攻坚奖励,从而调动职工参与合理化建议活动的积极性。目前,共征集到职工及外部董事、监事提出的合理化建议106条。本次活动将评选出金点子奖5名,银点子奖10名,铜点子奖15名。 rlO%%Qn`  
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公司工会还将发挥群策群力力量,在做好有效贸易整合的基础上,为职工搭建合理化建议平台、制定工作组考核办法,打破原有绩效考核机制并通过开展劳动竞赛的形式,组织职工结合重点工作任务,找准发力点靶向用力,拿出更多实招硬招,攻坚克难、实干创新、担当作为,不断推动公司向高质量发展迈进,让想干事、能干事、干成事的干部职工有平台有回报,进一步激发职工干事热情。 mBpsgm:g^  
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