《山东工人报》（2023年01月13日 第A4版）
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6`{Y#2T 去年以来，昌邑市总工会深入贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，落实好上级工会 “提升职工生活品质”这一要求，积极搭建职工赋能、职工普惠、职工创业三个平台，助力职工高品质生活提升，进一步增强广大职工群众的获得感、幸福感和满足感。
uQ{ &x6.1 搭建职工赋能平台 提升职工技能品质
0\Qq v7> 实施 “1+3+N”工作布局。 “1”即建立以市工人文化宫 （职工服务中心）为主体的市职工赋能发展中心。 “3”即依托潍坊环境工程职业学院、昌邑技师学院和产教融合区3家单位建立产业工人实训基地。 “N”即依托下营工业园区、龙池工业园区、柳疃工业园区及辖区重点企业等 “N”家单位，建立职工赋能发展分中心。在全市搭建了市总工会主导，相关单位积极参与的职工赋能发展平台。
hn-9l1~!h 创新赋能发展模式。邀请劳模、创业工友等通过 “线上+线下”的模式，为全市职工进行技术技能培训。聘请中国海洋大学、中国石油大学等专家教授开展行业前沿科技培训，进一步丰富产业工人的现代化科技知识储备。在职业院校建设10个职工实训基地，配备指导老师12名，为职工提供岗位技能实操培训，上岗证考试、取证等服务。在园区、企业，则围绕岗位和职工需要，开展技术培训、新产品研发等赋能活动，在全市形成了相互补充、各尽其能的培训框架。
TgVvp0F; 职工赋能效果明显。2022年以来，各级赋能发展中心先后开展 “线上+线下”培训50余场次，5000余人次参加技术培训，1500余人次参加创业培训，3500余人次参加岗位技能提升培训。其中，浩信集团赋能发展分中心采取 “集中培训+工匠创新工作室+车间职工园地”三结合模式，培训新入职职工500人次，15个工匠创新工作室选聘的185名企业 “技能导师”，帮带培养一线职工600多人。全总副主席马璐来山东省召开产改调研座谈会时，浩信集团在会上作交流发言；全总副主席高凤林到昌邑市调研产改工作，给予高度肯定。在全省深入推进产业工人队伍建设改革工作暨劳模和工匠人才创新工作室联盟成立会议上，昌邑市做典型发言。
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Fwx},dl 搭建职工普惠平台 提升职工满意度
+dk}$w[ g 心理健康服务暖人心。在全市建成市总工会、基层工会两级职工心理健康服务中心 （站）110余处，充实专兼职心理咨询师52人。实施 “线上+线下”心理健康服务。线上心理健康服务占到了全部服务的30%以上。线下，依托各级职工心理健康服务中心，送诊、送课到基层，先后开展公益服务27场次，心理健康体验活动11场次，受益职工5200余人。
QVI4 <Rxg 健身服务创新举措。建设1000余平方米职工健康服务中心，引入专业的健身服务团队，为职工提供科学的健身指导。目前，吸引近2000名会员登记注册，每天参与健身职工100人次。先后组织开展职工健身比赛、职工球类比赛、健康知识讲座等20余场次，参与职工2400人次，极大的丰富了职工的文体生活。
$GYcZN& 知识普惠服务多而实。通过 “齐鲁工惠”APP，每月固定开展职工知识普惠线上预约、报名活动。先后开展 “与孩子和谐相处，笑迎高考”、 “做智慧家长，伴孩子成长”、 “心理健康知识”、 “法律知识”等专题讲座45次，参加培训职工2000余人次，进一步丰富了职工的生活知识。
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福利普惠服务受欢迎。每月5号、15号、25号固定的惠工活动日成为广大职工期盼的 “节日”，陆续开展了家电惠民补贴、传统节日抽奖等普惠活动26次，惠及职工2万余人，进一步扩大了工会服务职工的效果。
{KE858 婚恋服务持续举办。受疫情影响，第二届 “会聚良缘 情定潍水”职工联谊活动网上举办，吸引432名单身男女职工参与；组织20对情侣参加浪漫七夕活动。在工人文化宫一楼大厅开辟职工恋爱读书角，同步举办恋爱专题心理讲座、情侣观影和环保健步走等线下互动联谊活动。先后指导都昌街道迎禧社区举办 “爱在七夕 相遇迎禧”主题活动、昌邑农商行举办 “七待已久，夕望是你”单身青年联谊会等，进一步延伸了活动触角，让更多职工感受到了 “娘家人”的温暖。
$AUC#<*C 搭建职工创业平台 提升职工就业能力
_bn*B $ 组织建设有力。成立昌邑市工友创业联盟，42家工友创业园依托这一平台开展工友创业优品展，参与工友创业园30余家，展示特色农产品70余种，交易额达到100余万元，助力了工友创业园产品销售，为工友创业搭建了生产、销售一体化通道。
N%:QaCZKw 头雁效应明显。开展工友创业园选树工作，健全完善工友创业服务平台。工友创业园已达53家。市总工会建立工友创业园台账，定期调度工作情况，有规划有目标地对工友创业园进行各项指导服务。选取效果明显、职工反映好的进行经验交流、现场观摩活动等，实现工友创业园互帮互助、共同提升，为助力乡村振兴做出贡献。
Ylll4w62N 赛训活动丰富。每年定期举办全市职工创新创业大赛，为工友提供交流切磋平台。选拔优秀选手153人，通过微信公众号、举办巡讲报告会等，在职工中进行宣传，并推荐参加潍坊大赛，引导和激发全市广大职工创新创业的热情和动力。实行 “线下带货+线上带货”的培训模式，线下，打造独立运营的工友创业园直播间2个，开展直播带货培训。线上，直接由工友创业联盟联系专业直播带货团队对产品进行宣传推介，进一步提高了工友带货直播的能力和水平，助力了产品销售，不断提升职工的认知水平以及工作能力。
BYrj#n5 下步工作中，昌邑市总工会将以党的二十大精神为指引，紧紧围绕提升职工生活品质这一主题，创新工作，精准服务，不断增强职工的获得感、幸福感，引领广大职工为建设现代化品质城市做出新的更大的贡献。 范留 徐延波 张守艳
