日前获悉，中石化四建公司职工在天津南港乙烯项目等重点工程大力推广应用智能化焊材配发系统和三维施工设计软件，让“金点子”大赛的“金种子”落地结出“金果子”，推动公司数字化、智能化转型，为企业高质量发展赋能。 cE
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2021年，中石化四建公司工会举行“金点子”大赛，职工技术创新成果“智能化焊材配发站”与“建立管道三维深化设计和基于三维模型的管道可视化施工管理”（简称“三维施工设计系统”）获得大赛金奖。其中，智能化焊材配发站实现了焊工线下签焊条票转线上审核，从焊材分发源头降低焊材使用出错率；配合使用焊材发放机，智能身份识别自助领取焊材，提高沟通和工作效率。三维施工设计系统，可快速批量处理模型与数据、批量在线出图，极大地提高了工作效率，解决了二次设计周期对现场施工进度的制约，为施工创新建设开辟了更多的空间，有效降低施工成本。 / h+ W L
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在此基础上，从2022年开始，在中石化四建公司党委领导、工会监督、职能部门协助下，公司职工以天津南港乙烯项目等重点工程为应用场景，让“智能化焊材配发站”与 “三维施工设计系统”两个“金点子”落地开花结果。公司引进智能化焊材管理设备及程序，鼓励职工打造智能化焊材配发系统，并结合自主开发的焊材领用App在重点工程项目应用，为施工建设提供了使用方便、操作简单、功能齐全的焊材配发站系统，提高劳动生产效率。其中，海南炼化乙烯项目高效应用智能化焊材配发站，减少焊工领取焊材签票时间，提升焊材领用的及时性、标准性和准确性，实现焊材使用的可追溯性，为项目高标准完工提供了有力保障。同时，在天津南港乙烯和全厂工艺及热力管网项目现场，职工通过“三维施工设计系统”的应用和实施，提高了二次设计出图效率，截至目前已施工设计11个装置，完成3168条管线出图，大大提高了工作效率，为项目建设提供了有力支撑。
