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主题 : 瓜州县总打造“四能”干部队伍
dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2023-01-18  

瓜州县总打造“四能”干部队伍

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2023-01-30)
2022年以来,瓜州县总工会创新干部队伍管理方式,实施“四比四强四提升”工作机制,着力打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“四能”干部队伍。 +1T>Ob;hk  
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比政治素养,强化理论学习,提升政治品格。实施创新理论入脑入心行动和理论学习成果转化行动,持续完善理论党组研讨学、党员会议专题学、“周一”集中拓展学、干部职工个人系统学“四学联动”机制,引导党员干部自觉用好“学习强国”学习平台,深入学习宣传贯彻党的二十大精神和甘肃省第十四次党代会精神,聚焦市、县党委部署的重大任务和破解业务工作重点难点问题,撰写上报信息、调研报告105篇,为工会工作创新发展提供了强有力的理论基础。 c)#7T<>*'  
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比业务能力,强化知识储备,提升专业水平。县总办好机关职工讲堂,开展“每月一课”活动,每次安排1名干部职工围绕常用业务知识,聚焦小切口,注重操作性,开展“微宣讲”,通过“以讲促学”方式,带动全体干部职工强化业务学习、提升工作能力。 ^)9/Wz _x  
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比作风效能,强化本领锻炼,提升执行能力。按照月计划、周总结、季研讨的工作模式,每月梳理重点、明确时限,季度汇总情况、督办推进,半年盘点难点、聚力攻坚,年底对照销号、查漏补缺,以步步为营推动事事见效。树牢服务职工宗旨。  G06;x   
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比文字功底,强化参谋作用,提升写作能力。加大信息考核力度,开展信息写作比武活动,督促全体干部职工每月每人至少撰写1篇高质量信息,有力地提升了全体干部办文水平。(刘英)
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