《山东工人报》(2023年01月30日 第A2版) |2)Sd[q
本报讯 2022年以来,省交通工会深化拓展党建新举措,通过“党建+”模式,全力做好新就业形态劳动者思想引领和关心关爱活动,推动构建和谐劳动关系,不断提升职工的获得感、幸福感。 $PSY:Zz
“党建+思想引领”。充分发挥党建引领核心作用,突出行业特点,开展全省货车(网约车)司机安全行车百万公里劳动竞赛,16名优秀驾驶员获奖,营造比学赶超的良好氛围。参与我省全国“最美货车司机”推荐,不断挖掘新就业形态劳动者先进典型,引领广大货车司机立足岗位、争创一流,创造幸福生活和美好未来。 Di*]ab
“党建+阵地建设”。加强与行业主管部门联系沟通,近年来共建设“司机之家”123家,累计拨付专项补贴资金131万元,用于购置设施设备、公益物品及开展工会活动。并在“司机之家”设置报刊架摆放党报党刊和宣传资料,供货车司机休息时阅读,申报全国便利性职工阅读站点6家。 |gnAqkW0
“党建+关心关爱”。兔年春节来临之际,省交通工会党员干部分赴德州、滨州等地开展了新就业形态劳动者温暖服务活动,为货车司机送去口罩、暖水瓶、酒精湿巾等物品,并开展打扫卫生、“送福字”等志愿服务,让广大新就业形态劳动者感受到“娘家人”的浓浓暖意,也擦亮了交通工会党支部 “工心向党 服务先锋”的党建品牌。 (庞玉强 纪亚男)