象山矿井创建班组安全网络小组

形成个人保班组、班组保区队、区队保矿井的安全管理体系 \7rFfN3  
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近日，陕煤集团韩城矿业公司象山矿井以利益共享、责任共担为基本原则，创建了班组安全网络小组，层层传导压力，将安全生产责任落实到班组、个人，形成纵向到底、横向到边的责任体系和网络。 =B<>H$  
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据介绍，班组安全网络小组形成了个人保班组、班组保区队、区队保矿井的安全管理体系，将安全教育、风险辨识、隐患查处、反“三违”、职工联保互保自保等作为小组自主管理的关键要素，实现安全生产全员参与、齐抓共管，达到规范作业、按章操作、班组无违章的目的。 iz!E1(z(  
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“我们的班组安全网络小组以现有班组为单位，本着‘以老带新、以师带徒’的原则，按照3人至10人不等的人数划分为一个小组。在选拔安全网络小组组长时，我们先选用矿井聘用的班组长担任，然后通过评比让安全意识强、技能水平高的人员成为安全‘当家’人。”该矿安全监察部部长李林虎介绍说。 +?Vj}p;  
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与此同时，该矿建立了以矿领导任组长，党员、“四员两长”参与的工作组，形成网络化管理体系，对井下及地面作业地点的人、机、环等因素进行区域划分，明确各小组的职责和工作任务，通过全员培训、集中学习、班组研讨等方式，对风险辨识、隐患查处、职工联保互保自保、“三违”鉴定等内容进行宣贯学习，使大家明责履责，增强安全意识。 S7]\tw_L)  
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“作为小组组长，我每半个月组织组员开展一次安全活动，内容涉及安全培训、业务知识学习、作业地点安全风险研判、帮教小组中出现的“三违”等，并在日常工作中时刻提醒组员按章操作。”该矿掘进二队第三班组安全网络小组组长张建利说。 L)W1bW}  
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据了解，该矿为各部室、区队统一制作悬挂了班组安全网络建设公示栏，公布“三违”、学习培训等情况，每半个月更新一次；为179个安全网络小组发放了班组安全网络建设记录手册，由各小组组长填写，实行进尺与安全操作挂钩的绩效考核方式；定期开展主题活动，对风险评判标准、党员模范带头积分制考核等进行研讨；督促小组加强安全技术和制度规程的学习，不断提高职工操作技能水平。安全监察部设立“三违”检查书公示栏和井口“三违”亮相台，让“三违”人员既丢面子又丢票子，达到举一反三、警示大众的目的。 (|+Sbq(o  
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为确保制度执行精准有效，工作组对各小组人员分配、建设进度、工程质量、作业点风险研判等情况进行定期检查，确保制度规定落实到班组、风险交底到班组、隐患排查到班组、教育培训到班组、责任落实到班组。 @TF^6)4f  
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“我们上下联动，将工作落实落细，并按得分对安全网络小组进行奖励，全面形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。”该矿党委书记说。（严改丽 高超锋）