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主题 : 【2023年第4期观点擂台组稿】班组长替组员担责,有利于班组管理吗?
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楼主 发表于: 2023-03-13  

【2023年第4期观点擂台组稿】班组长替组员担责,有利于班组管理吗?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消置顶操作(2023-04-05)
【观点擂台】

◆观点
班组长替组员担责,有利于班组管理吗?

【事件】班组长刘峙想替组员担责被驳回
某城建公司班组长刘峙带班有一个原则,组员就是自己的“家人”,所以要时刻维护“家人”利益。最近一段时间,他的组员王涛在工作中接连犯错,没有按照安全规定操作,被队里检查人员发现,并对王涛进行了处罚。刘峙得知消息后,连忙找到检查人员,希望能网开一面,不要处罚他的组员,要处罚就处罚他。可是检查人员觉得工作就是工作,谁的责任谁负,必须让犯错职工知道不遵守规定的严重后果,为此,刘峙还与检查人员吵了一架。刘峙觉得,组员犯错是自己失职,自己更应该受到处罚,他这么做也是为了更好的管理班组。
班组长替组员担责,有利于班组管理吗?如果认为有利于的请选择正方发表观点;否则,请以反方发表观点;也可选择中立的角度发表看法。
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沙发 发表于: 2023-03-14  
我不赞成
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板凳 发表于: 2023-03-20  
我不赞成班长替组员担责!
王爱平离线
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地板 发表于: 2023-03-23  
班组长替组员担责,要分情况而定
  一个班组就是一个集体,组员就是自己的“家人”,所以要时刻维护“家人”利益。这个观点我很赞成,但是要分情况在定,在外界威胁到班组荣誉、安全、利益等的情况下,班组长应该作为领头羊维护班组。但是在员工违反规定,屡次出错,没有按照安全规定操作的情况下,班组长首先要对员工的错误进行分析,如果是员工自身问题,并且明知错而做,就应该给予一定的惩罚。不要像溺爱孩子一样对待班组员工,造成班组员工认为错误也无所谓反正有人为我担责。这样不但不利于班组发展,也不利于班组员工的发展。
国能神东皮带机公司—王爱平
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