一个
班组，一个“家”
——记重庆松藻电力有限公司化水班
◎林昌全
【班组简介】
重庆松藻电力有限公司化水班，现有组员15人，其中党员2人，共青团员9人。主要负责公司各级用水的供给以及各类废水的处理工作，是一支年轻、富有创造力的团队。作为一线生产班组，他们始终以安全为第一要务，班组成立至今从未发生过一起安全事故。有这样一个班组，全班15人，从来没有红过脸、吵过架；班组成立18年，尽管天天与危化品打交道，却从未发生过一起安全事故；班组不仅获得了公司“五好班组”“优秀青安岗”“青年文明号”、重庆市“青年文明号”等称号，还多次在重庆市及电力行业质量
管理小组交流
活动中获奖。这个班组就是重庆松藻电力有限公司化水班。
化水班究竟有着怎样的制胜“秘籍”？ 班长田波一语破的：一个班组，一个“家”。压实“家”的责任
【班组精神】
宁可千日慎重，不可一时大意。“一个‘家’要想
经营好，只靠一个人肯定不行，每个成员都有责任。”为了把“家”里每一个成员的积极性都调动起来，班长田波没少下功夫，“轮值班长”就是他想出的治“家”之策。“让每个人都为这个‘家’多想一点、多做一点，这个‘家’才会越来越好。”
“轮值班长”一经推出就得到了全员的积极响应。先从班组主值组员开始，每月轮流当班长，主要负责班组会议组织、重要工作安排、技能培训、安全事故案例分析
学习等班组日常管理工作。
“这个月我当班长……”“班长，下面我要说些什么呢？”“嘻嘻嘻……”第一次当“轮值班长”召开班会的李林珂就洋相百出，找不到方向。“通过当班长，我不光看到了自身的差距，也让我发现了班组管理工作中的不足点，更让我理解了班长工作的辛苦。”一个月的“轮值班长”结束后，李林珂感触颇深。
“轮流当班长，人人都成长。”看到班组管理工作的提升，田波趁热打铁，又在班组副值中继续推行该活动。
“班组工作效率明显提升了。”“大家的工作面貌不一样了，以前个别人干活消极推诿，现在不管干什么活，都特别积极。”“感觉自己肩头多了一分责任、一分担当。”……说起“轮值班长”给班组带来的新变化，每个组员都深有感触。
【班长自述】
班长田波：我可能是公司最省心的班长之一了，组员们团结、有责任心、工作积极主动、从不推诿扯皮，我想到的他们想得到，我没想到的他们也想得到。工作中不管遇到多难的事情、多艰巨的任务，我都没害怕过，因为我身后有一个坚强的后盾、有一群支持我的兄弟姐妹。“轮值班长”活动带来的变化，不光体现在组员的思想上，更体现在行动上。前不久，化水制水系统的两个纤维过滤器压差升高，影响了出水量和水质，检修人员联系厂家花费了2万元进行清洗，效果并不理想。组员们自发进行攻关，配制出的清洗剂不仅清洗效果好，还能每年为公司节约10多万元的清洗费用。
“通过‘轮值班长’活动，让我们这个集体更有向心力和战斗力。2022年，我们班发现并处理各种缺陷819条，成功处理漏酸事故3起，班组申报的《用于树脂再生系统的排空管道及再生系统》还获得了国家实用新型专利。”田波开心地说，“我们的‘家’一定会越来越好。”
守护“家”的安全
“锅炉补给水盐酸罐出口一次阀门漏酸了。”主值李林珂清晰地记得，那是深夜24时左右，他在巡检中发现了阀门漏酸，随即在班组群发出消息，准备组织人员抢修。
【组员议论】
组员黄田：我只身一人来到公司，家人不在身边，大伙就是我的家人，对我非常照顾。我的小孩没有人照看，工友们休息的时候就争相帮着我带孩子、陪孩子一起玩耍，就像一家人一样。在化水班工作，我觉得非常幸福。“大晚上的，你不在宿舍睡觉，跑到这儿来做什么？”刚发完消息的李林珂一扭头，发现班里的安全员张军已经出现在他的身后。
“你不是在群里说盐酸罐漏酸吗？我是来帮忙的。再说我是安全员，设备出了问题，我理应到现场。现在漏点小，要及时处理，如果漏点变大就不好处理了，不仅对安全造成威胁，还有可能影响化水系统的稳定运行。”张军严肃地说。原来，张军在宿舍洗完澡，正准备睡觉，看到手机上班组群里弹出的消息，他立马换上工作服，跑到漏酸现场。
和张军一样，班组中其他
员工在看到消息后都第一时间赶到了现场。经过仔细查看，张军发现漏点在阀门后，漏出的酸是缓缓地沿着管道向下流的。他提议道：“阀门及法兰处都有保护套保护，只要不被酸喷到脸上身上，把阀门关了，就不会再漏了。”
现场人员积极响应并迅速行动。有人搬梯子，有人去拿防护用品。
张军一把抢过防护服，一边穿一边说：“我上去关阀门。”
“危险！我上去吧。”“让我去吧，我年轻，身手快！”现场其他组员见状纷纷自告奋勇。
【上级评价】
重庆松藻电力有限公司副总经理焦明飞：化水班给我最深的印象就是班组氛围特别好，员工们都充满了干劲。全公司80%的危化品都归化水班管理，品类繁多、危险系数大、管理难度大，可他们却从来没有出过一次纰漏，是一支充满激情、敢打硬仗的优秀队伍。“你们放心，我是安全员，我心里有数。漏点必须马上处理，如果漏点扩大，20多吨酸要是全部漏掉就是大事故了。”张军快速穿戴好安全防护用品，灵敏地爬上梯子，小心地避开酸雾，顺利地关闭了阀门，止住了漏点。
由于事故处理得及时、果断，化水班得到了部门和公司领导的表扬。组员们没有沾沾自喜，也没有回去休息，而是马上组织会议分析讨论这次漏酸事故的原因。
为了守护“家”的安全，组员们平日里还自发开展了“技术抽答”活动，通过互相出题、相互提问、互帮互促，进一步提升安全意识和安全技能。
“班组营造了人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。”安全员张军说，“工作虽然很危险、很辛苦，但每个人都用心干工作，都用心守护安全，班组安全工作抓起来就非常省心。”
打造“家”的温暖
“廖波父亲重病，为了让他能安心在家照顾父亲，他的班我们来顶一下，大家有没有意见？”班长田波在班组群里发消息征求意见。
“OK。”“可以。”“没问题。”组员们得知消息后，一边争相报名帮廖波顶班，一边商量着如何帮他渡过难关。
“大家都要上班，正好我有空，这是送给叔叔的。班上的事你不用操心，你就安心在这儿照顾叔叔就行了。”除了做好廖波的顶班工作，大伙一有时间还会到
医院去探望，帮助廖波一起照顾父亲。
“父亲病重，让我心烦意乱，心理压力很大，是兄弟姐妹的关心让我又充满了
希望。太谢谢大家了……”在谈到班组的照顾时，廖波几度哽咽。
“小黄，从今天起你的任务就是养好身体。”组员黄田怀孕不久，孕吐特别厉害，吃什么吐什么。大伙主动承担了黄田的日常巡视操作工作，让她保养好身体。
“按规定，我还没到上白班的时候，但兄弟姐妹们照顾我，替我上倒班，让我提前几个月出来上白班。”说起这事，黄田心里特别欣慰，庆幸自已能遇见这么好的“家人”。
除了像这样互帮互助的事在化水班经常上演外，各种温馨感人的画面也会经常出现。
“祝你生日快乐！”“祝你天天开心，越来越漂亮！”近日，上中班的郑科琳，刚推开化水控制室的门，就收到了意外的惊喜：有人给她戴上了生日帽，有人端来了生日蛋糕，大家围在她身边唱起了生日歌。
“哎呀……太有心了，谢谢你们！”郑科琳的喜悦之情溢于言表。原来，班组为每一名员工建立了生日档案，只要员工生日当天上班，其他组员就会想方设法为他（她）过一个难忘的生日。郑科琳说：“班组到处都充满了‘家’的味道和温暖，我们身处其中心情舒畅，工作起来也自然更加用心。”
“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当，用相知相守换地久天长……”春节前，组员们把班组装扮一新，还贴上了自己写的春联。辞旧迎新之际，大伙回想起这些年来的一次次感动、一声声欢笑、一场场惊喜、工作中取得的一项项成绩，不约而同地唱起了他们最喜欢的一首歌——《相亲相爱一家人》，因为这首歌最能表达他们的心声。
图片1：班组全家福 林昌全/摄
图片2：女员工们一起贴春联、送祝福 林昌全/摄
图片3：组员之间开展“技术抽答”活动 林昌全/摄
图片4：为班组员工庆祝生日 黄田/摄
