血泪事故绝非儿戏故事 反面案例当作正面教育
各企业班组掀起《当事者说》读书活动热潮
“每月一案”，以案例学习方法，以“当事者”的身份模拟参与让其感同身受，并从中悟出违章的代价和生命的可贵，从而让员工的思想得到改变乃至升华，变被动接受，甚至带有一点点抵触变为主动为之，进而主动学习和相互帮扶，从根本上把“要我安全”变成“我要安全”，积跬步以至千里，最终达成本质安全的标准化班组。
——船舶公司下属新大洋公司集配部管预制班组董吉
通过“每月一案”的学习，体会到真实的案例为我们集配班组敲响了安全警钟，让我们深知：事故，我们需引以为鉴；教训，我们需慎思获益，绝不能敷衍了事。安全与我们员工的家庭幸福密切相关。安全管理，我们永远在路上。
——船舶公司下属新大洋公司集配部集配班组杨俊
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2022年8月，选自《班组天地》“事故教训”栏目发表的安全事故案例，中国安全生产协会班组安全建设委员会编著《当事者说——企业生产安全事故还原与解析》出版。它是“十四五”员工安全教育丛书之一，受到全国各企业班组的广泛关注,被当作开春复工后警示教育的“活教材”。
在苏美达股份有限公司，安环部经理王俊发动获得“全国安全管理标准化班组”称号的班组长们运用《当事者说》试点开展“每月一案”案例剖析活动。从2022年9月开始，该公司已累计收到活动反馈105份。开篇便是该公司采撷班组长们每人一句话的感悟，感悟发在苏美达工作群，王俊都会进行点评，以此推进学习活动的深入开展。
在国家能源集团神东设备维修中心维修三厂电气维修车间，电气二班班长吕彦飞讲述自己吸取《当事者说》里的一起触电事故教训，及时赶到、及时制止，避免一次监护不到位的没有按章作业触电事故发生。
王俊表示，通过《当事者说》里的反面案例，加深对“5831班组安全管理标准化管理体系”要素的正面理解，特别适合各企业用作开展班组安全教育培训的鲜活教材。该项活动赢得了试点班组的普遍好评，苏美达集团表示2023年将在集团系统内进一步拓展该项活动，这也是该集团通过班组安全活动宣贯“新团标”的有效路径之一。（综合苏美达股份、神东设备维修中心来稿）
图1：苏美达机电科技公司汽油机分厂仓储物流班组在学习讨论
图2：苏美达机电科技公司汽油机分厂仓储物流班组在开展“每月一案”案例剖析活动
