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主题 : 谈文化  谈畅想  谈目标  谈发展      倡导企业文化,增强班组凝聚力
张劲松离线
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楼主 发表于: 2023-03-29  

谈文化  谈畅想  谈目标  谈发展      倡导企业文化,增强班组凝聚力

                 国网山东省电力公司宁阳县供电公司总经理  安英豪
我公司成立于上世纪末,是一家中型国有企业,现有职工892人,基层班组47个及11个乡镇供电所,境内拥有220千伏变电站4座,110千伏变电站10座,服务电力用户31.47万户;近年来,我们一直秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,全面贯彻国家能源安全新战略,以建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业为目标,各项工作取得显著成绩。公司先后荣获“国家一流县供电企业”、“国网公司新农村电气化县建设先进单位”;山东省“管理创新优秀企业”、“思想政治工作优秀企业”、“安全文化建设示范企业”等荣誉称号。公司连续十二年获得全县政风行风评议公共服务类第一名。
班组是企业的重要组成部分,班组文化也是企业文化重要的载体,在班组中倡导思想文化工作是非常重要的,它对于宣传、教育、引导职工树立正确的价值观,凝聚企业向心力都起到了不可或缺的作用,企业的基层职工只有同心同德、同一思想,有共同的方向和目标,有进步的方向和动力,有对企业和谐发展的信心,企业才能得到稳定和发展,这与目前我们所倡导的和谐企业是一脉相承的,这也从根本上体现了我们追求卓越的电力企业精神;为扭转以往在班组建设上治标不治本的弊端,进一步弘扬班组文化,从根本上提高班组建设水平,我们突出做好了以下几项工作:
谈文化,讲价值;企业的每个班组都有其不同的业务和特点,我们立足企业整体发展这个实际,在班组管理上倡导文化建设,让职工真正明确企业文化是我们共同价值观的体现,是班组管理的最高境界,这其中也体现在了多个方面,管理文化、安全文化,还是人文文化,都是思想政治工作的直接结果,我们采取讲班课等多种形式,将思想文化工作贯穿到了工作的每一个环节,日积月累,逐渐形成了班组所特有的一种文化模式,总结起来就是一种班组文化。作为企业的管理者,我们也深知,班组文化也是企业文化重要的组成部分,它不仅对企业文化的内容和形式起到了决定性的作用,也是企业文化所固有的特色,所以企业文化的形成与班组的思想政治工作是息息相关的,抓企业发展就要抓班组建设,就要重视班组的思想政治工作,把思想政治工作同职工思想动态分析等工作等紧密联系在一起,形成合力,形成特色,从而推动班组各项工作的发展,优化和完善企业文化的内容,提升人员的整体文化素质。
谈畅想,讲特色;企业在不断的发展,作为企业最基层的班组,我们也在不断适应新形势,能力倡导共同进步,根据在实际工作中不断出现的新情况、新变化,我们和班组长一同努力,及时调整工作思路,在具体实践上进一步突出企业文化这一特色,紧扣企业发展的脉搏,在这一点上,我们引领班组长在各个方面不断学习,加强自身修养,适时刷新工作思路,在各个方面以身作则,真正起到模范带头和引领的作用,用自己的实际行动引导和带动大家围绕中心开展思想工作,同时利用一切形式,关心职工的切身利益,引导和帮助部分职工自觉克服不良的风气的影响,提高他们的工作主动性和积极性,营造浓厚的文化氛围,使其关心班组发展,切实找准思想引领工作的重点,了解职工最关心什么、最想什么、最反感什么,讲究工作的方式方法,利用一切可以利用的条件,丰富职工的业余文化生活,把思想工作融入到班组管理的每一个环节,形成自己班组管理的固有特色,突出业务特色,突出文化引领。
谈发展,讲素质;开展企业文化活动,倡导班组文化建设最根本的目的就是推进企业的健康和谐发展,这与我们目前倡导的企业精神也是相辅相成的,企业的发展离不开职工的努力,同时职工也通过企业发展来实现自己的价值观,获取进步和发展,在这一点上,我也在不断地思考,如何最大限度地发挥职工的创造性和主动性是企业文化以及思想政治工作所根本的任务和目的,为此,我和班组长一起,采取集中学习、场景体验等多种形式,逐渐在职工中形成一种互惠互利、互利共赢的班组发展观念,把实现企业的发展与职工的发展有效的统一作为班组发展的方向,在浓厚的文化氛围中不断提升个人的综合素质,在一定程度上推进了企业的健康和谐发展。
谈目标,讲和谐;基层班组的思想政治工作同其他各项工作一样,离不开企业的中心发展,如果脱离了企业的实际,单纯的倡导班组文化建设也是没有实际意义的,为从根本上体现发展这一主题,我们围绕中心开展工作,在班组的思想文化上更好地体现实效性,全方位拓展班组和个人的发展空间;在具体工作中,我和各班组长一起,在班组文化的创建上力求求真务实、循序渐进、因人而异、科学发展,让班组成员自觉践行企业的发展理念,自觉围绕中心开展工作,并在实践中逐渐形成自己的特色,在这方面,各班组也积极配合,做了大量的、有针对性的工作,在突出重点的基础上,制订了配套的思想文化工作方案,营造围绕中心开展工作的氛围,让思想政治工作服务大局,服务企业健康发展,效果非常明显,大家的精神面貌有了根本性的改善,企业壮大和发展了,企业文化和班组思想政治工作才真正体现出了自身的价值。
班组的思想文化工作是一项综合性的工作,需要每一个参与者积极的配合,工作的组织者也要面对实际,及时调整工作思路,了解和解决职工最关心的问题,多与职工沟通,多一点问候,多一点人文关怀,采取有效的措施,力所能及的解决职工最根本的要求,努力解决职工生活中的实际困难,把思想文化工作真正落到实处,让每一位职工都能感受到集体的关怀和温暖,从而发挥职工最大的工作主动性和能动性,自觉推动和维护企业利益,形成良好的企业文化,推动企业和谐健康发展。
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