俗话说:没有规矩不成方圆。作为企业与员工,必须遵守国家的法律和企业的规章制度。
武汉某公司的这次事件,我认为首先是企业违法在先。员工在没有违反国家法律法规、企业规章制度的前提下,企业是无权搜身和强行检查私人物品。如果掌握充分的证据的前提下,也得有公安机关来办理。如果开除不配合的员工,那更是特错大错,不仅毁了企业的形象,而且违反了国家的法律法规,得不偿失。
对于员工而言,如果上班没有违反企业的规章制度,使用手机时没有干与工作无关的事,那么就应该向林女士那样,敢于面对、勇于面对,与不法行为敢说“不”,只有这样,才能弘扬正气,传递正能量,我想林女士拿起法律的武器,一定能打败企业这种违法乱象,也会是其他企业和员工的一面镜子。
我们生活在一个法制的社会,就应该遵守好国家制定的法律法规,杜绝一切违法行为,营造和谐的社会环境。企业不是法外之地,更应该履行好自己的义务,守好规矩,画好圆。但愿“法律面前人人平等”不是一句空话。(张宣科技:杨玉清)
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