图:全国人大代表、山东德州仁和恒丰纺织集团有限公司高级技师王晓菲
又是一年两会时,犹记得去年3月8日上午,第十三届全国人民代表大会第五次会议第二场“代表通道”上,全国人大代表、山东德州恒丰集团高技能教练王晓菲接受媒体集中采访,落落大方地讲述了新时代纺织女工的故事。
在过去的五年中,王晓菲多次在全国两会上提出加快完善企业技能人才自主评价的建议,并得到了国家相关部门的关注和回复。
“防火防爆是纺织厂安全生产工作的重点,我们纺织厂最担心的就是火灾,所以我平时对消防安全格外关注。”3月5日,十四届全国人大一次会议开幕会后,王晓菲接受采访时说,“近年的调研,我对企业应急救援方面的工作作了重点关注,发现专职消防队伍在很多地市都逐渐成为‘互联网+基层治理’体系中的重要一环,在应对处置各类灾害事故、保护人民生命财产安全中发挥了重要作用,很大程度上成为了消防救援力量的有力补充。专职消防员队伍在统筹安全与发展各项工作中,发挥出了积极作用,但专职消防队伍在体制建设等方面存在诸多亟待解决的问题。
“加强专职队伍建设对防范化解重大安全风险有着重要意义,但目前对这支队伍的建设发展缺乏长远规划。”王晓菲发现,专职消防员一般为编外人员,在薪资待遇、各项福利等方面与行政编制消防救援人员差距较大。”
王晓菲认为,专职消防员的工作性质、强度和危险性与行政编制消防救援员无根本差异,但目前关于专职消防队伍的建设只有指导意见,没有完备的政策体系,导致专职消防队伍建设发展缺乏政策支撑。
“专职消防员与用人单位之间签订的是用工合同,或者是三方合同。他们的工资待遇与其职业高风险性是不匹配的。”王晓菲表示。
“应注重进一步推进专职消防队伍职业化、专业化建设。”王晓菲建议,将专职消防队伍里的骨干队员纳入编制,同时,对专职消防队伍建立定期涨薪制度,确保专职消防员薪资待遇与当地经济社会发展水平相适应。
她建议,由地方政府出台专职消防队伍建设政策规定及其配套制度,明确队伍性质、管理体制、建设标准、经费保障、工资待遇以及招录程序等方面具体内容,建立符合专职消防员职业特点的建设制度。
“对于专职消防队员,应该参照行政编制消防救援人员,在看病就医、乘车出行、旅游参观、伤残抚恤等方面给予一定优待政策,同时制定完善专职消防队伍表彰奖励工作规定,给专职消防队伍‘两优一先’评选表彰等机会,切实增强职业荣誉感和社会认同感。”王晓菲建议。
“希望企业文化建设尤其是安全文化建设能得到更广泛的重视,让一线工人的安全文化深入人心。另外,也希望社会各界更加重视青年技能人才的培养和发展,包括技术人才的就业问题、待遇问题等。”连续当选全国人大代表时,王晓菲获得2022年“大国工匠年度人物”提名人选,她表示,“我要更好地传承劳模精神、劳动精神、工匠精神,更加贴近人民群众,更深入地走进各行各业一线工人当中,将继续为一线技术工人发声。” 林矩鸿王晓晔/ 整理