1.墨菲定律 NHCdf*
G#pRBA^
u{o!#_o64
内容:简单说就是“怕什么来什么”。 !awfxH0
6SIk,Isy8
借鉴意义:杜绝心理的负面暗示,要坚定心态。 8C{mV^cn~
$`emP
Hel
2.波克定理 <+QX Gz1
T&] J3TFJ
x{X(Y]*1S
内容:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。 xD(JkOne
.kO;9z\B
借鉴意义:有争论,才能诞生出高见。 ~Zc=FP:1
p(F}[bP
3.奥格尔维法则 lo*)%fy
1px8af]
KnC;j-j
内容:每个人都雇用比我们自己更强的人,公司才能成为巨人公司。 /@<Pn&Rq
z3 lZ3
借鉴意义:一个公司关键是要有大批优秀的人才。 L.uX
ByrK|lVM0
4.美即好效应 ORV~F0d<
SJtQK-%wK>
Qv%"iSe~J
内容:对一个外表好看的人,人们很容易误认为他其他方面都不错。 0
7CufoI
|-HV@c]
借鉴意义:对人对事,要看清本质,不能只看表面就定夺优劣。 YFVNkBO%
^0/FZ)V8
5.蓝斯登定律 !c+Nf2I7S
Z. ))=w6G
DB'd9<
内容:你给员工快乐的工作环境,员工给你高效的工作回报。 TRl,L5wd-?
e `!PQMLU
借鉴意义:你要又可敬又可亲,又有权又有威。 X4:\Shb97
1jJ>(S
6.洛伯定理 f;C*J1y
p`)GO.pz
:K ^T@F5n
内容:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。 =7JvS~s
s0 ZF+6f
借鉴意义:让员工成为有工作责任的主人。 H+`s#'(i_P
3TRzDE(J
7.刺猬理论 zqDIwfW
>xU$)uE&
)x/Spb
内容:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象。 UJXRL
UN
<s1
借鉴意义:一个优秀的管理者,要做到疏者密之,密者疏之。 =rA "|=
G6C#M-S
8.托利得定理 E|t.
3
5U&b")3IT!
oh
k.;
内容:脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。 i(^&ZmG
kCXQHX
借鉴意义:思可相反,得须相成。管理者有所容忍和掩盖,才能更好地保全大局利益。 I+,~pmn:
v`"z
9.沃尔森法则 &@O]'
[X'XxYbZ
qn VxP&
内容:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。 (j^Qa~{mG4
4aAuE0
借鉴意义:要在变幻莫测的市场竞争中,快速而准确地获悉各种情报,才能立于不败之地。 d`he
Wv^/`
Jhclg0q
10.吉德林法则 M^c`j#NQ
U{vt9t
g]IRv(gDh
内容:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。 la7VeFT
}Fd4;
]
借鉴意义:只有先认清问题,才能很好地解决问题。 tiZ5
:^$b4
#V[j Q Vl
看完以上10种思维方式,收获不少。 d{cd+An
9E/{HNkf
但如果你跳出来,你会发现一种更厉害的思维方式,一种能让你把这10种思维方式都轻松记住的方式,那就是上面图片都用到的——思维导图。 B?
$9M9
*C81DQ