每天清早，马钢南山矿高采车间电铲工段院内优秀共产党员、马钢首席技师卜维平就开始忙活起来了，带领身边的入党积极分子打扫院内的道路。这是由一名党员“认领”积极分子,用他们的行动影响周围的职工在“党员示范岗(责任区)、安全结对帮扶岗、安全岗，争创优秀共产党员”为主要内容的“三岗一创”主题活动，为“无职”、“无位”积极分子设岗定责，有力地激活了党员这一“细胞”，促进了党员从“无职”向“有责”，“无位”向“有为”的转变和发展。
卜维平所在的电铲工段共有28名党员、8名积极分子。2011年，该段结合党员职工来源点多（有转岗、复岗、新职工、协力工）、年龄差距大、安全综合素质不一等实际特点，为充分发挥党员、积极分子的先锋模范作用，他们立足实情，设立了党员示范岗（责任区）、安全岗、安全结对帮扶岗等岗位，对全体党员、积极分子实施“自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗”方案，使全段28名党员和8名积极分子上岗归位，找到了在新时期党员充分发挥先锋模范作用的阵地。王军是一名刚转岗的共产党员，自从在党员大会上公开认领“查找起重吊具隐患岗”以后，积极发挥自己的专长，每天检查起重人员是否配齐各类劳保用具，检查钢丝绳是否存在断丝现象，收集各类U型卡、引导身边的职工如何判断吊具的隐患和各项工作的意见建议，他被班里、工段里的职工亲切地称为“隐患的新克星，班组安全的参谋长”。电铲工段是高采车间开展转岗、复岗党员、“无职”积极分子设岗定责活动的一个缩影。目前，该车间120名党员、20名积极分子认领了自己的岗位，他们根据各党支部实际情况，科学地设定操作岗位、检修岗位、服务岗位等岗位三大类，这些岗位包括计安全生产岗、党员示范岗、结对帮扶岗等。在开展党员、无职积极分子设岗定责活动中，变定性要求为定量责任，为每一个岗位制定了具体的工作职责并向群众公示，“无位”积极分子明确了工作依据、职责和任务，群众对照职责随时监督他们，从而使每一名“无职”积极分子肩上有担子、有压力。各党支部每季召开一次测评会，上岗党员向党员和群众代表“述职”，参会人员对照岗位职责任务，根据履职情况对上岗党员按照优秀、称职、基本称职和不称职四个等次进行测评，作为民主评议党员的重要依据。 (王汉强)
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