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主题 : 干部跨村任职 产业抱团发展
张丽离线
学无止境
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楼主 发表于: 2023-07-21  

干部跨村任职 产业抱团发展

“来到张家沟村任职,让我真正学到了不少东西,他们发展集体经济的做法很值得我们借鉴,回去后我就建议村两委召开会议进行研究。”6月14日,陕西省咸阳市长武县枣园镇枣园村党支部副书记张小英说。 5@5 *}[M  
今年开始,为进一步加强村两委干部的培养锻炼,长武县探索出台村两委干部跨村任职、交流挂职“壮骨塑心”计划,通过各村两委干部跨村任职,村务监督委员会主任交流挂职,把强村综合素质高的村干部选派到弱村交流任职,把弱村有发展潜力、敢想敢干的村干部选派到强村挂职锻炼,优势互补、互帮互学,让村干部“动”起来。 4"@;.C""  
长武县建立村两委班子缺额需求和后备力量基本台账,探索“双委员制”管理工作模式,跨村任职干部经过综合评比、面试交流、岗前培训等流程后,按照挂职村需求和村情相近、产业相适的原则,分批次安排跨村交流工作,并担任所在村的党支部委员,支持他们放开手脚干工作,确保跨村任职干部能“发上力”,能“借上劲”。 Jpduk&u  
为进一步规范村级事务,长武县133个行政村村务监督委员会主任进行为期3个月的轮岗交流,实现异村监督全覆盖,为村务监督委员会发挥作用搭建平台。长武县还依托部分重点村的项目资源优势和设施蔬菜、苹果等特色产业,按照“平等联合、共同受益”的思路,由跨村任职干部牵头组建联村党组织,整合土地、项目等资源,共同发展集体经济,实行产业统一规划、设施统一建设、产品统一销售,增加群众收入630余万元。 b3%x&H<j  
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